Relaciones laborales
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Otras materias
Escrito el en 
español con un tamaño de 3,63 KB
Que cres que pasaria si no esistiera el derecho ?
no abrian normas juridicas que regulen la convivencia
de los mienbros de 1 comunidad
Ordena segun el principio de jerarquia las siguientes normas
(1)Directiva 94/95 (2)Ley organica 1/2004 (3)Ley 39/999 (4)Ley 43/2006
(5)RD legislativo 1/1995 (6)RDlegislativo 5/2000 (7)RD ley 11/2004
(8)Orden ministerial 02/01/2001
Porque son necesarios los convenios colectivos?
para mejorar las condiciones de los trabajadores
Cita las caractericticas de la prestacion de trabajoen la relacion laboral
personales, voluntarias, por cuenta ajena, dependientes, retribuidas
Con los datos que se facilitan explica que tipo de
relacion laboral desempeñan estas personas?
Que entre los 3 sacan el negocio para adelante cada uno con su especialidad
Relaciona que tipo sera la relacion laboral de los
siguientes trabajadores.
un empleado domestico.....relacion lavoral especial
una empresaria de la moda.........no lavoral
un obrero....................laborales
una funcionaria publica.................no lavoral
un estibador portuario.............laborales especiales
Argumenta si prevalece siempre la regla juridica de las
normas en el derecho laboral
si pero aveces se pueden saltar y no cumplir
Cual es la funcion de los tribunales laborales
se encargan de resolver los posibles conflictos laborales
Cuales son mayoria simple y absoluta deacuerdo con lo
establecido para leyes ordinarias y organicas
la mayoria simple es cuando no hace falta que esten
todos los votantes para realizar la botacion y la absoluta
tienen que estar todos reunidos para poderse realizar
mitad mas 1