Conceptos Fundamentales de Seguridad Social y Prestaciones en el Ámbito Laboral
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Cuestionario de Evaluación: Seguridad Social y Derecho Laboral
1. Trámites de Afiliación y Baja
Indica cuál de las siguientes afirmaciones es cierta:
- a) La afiliación se realiza cada vez que se firma un contrato de trabajo.
- b) La baja se realiza al finalizar el contrato, disponiendo la empresa de 3 días naturales desde el fin del contrato.
- c) La empresa ingresará las cuotas de la Seguridad Social en el mismo mes de la nómina que corresponde.
- d) La baja se realiza al finalizar el contrato, disponiendo la empresa de 6 días naturales desde el fin del contrato.
2. Prestaciones No Contributivas
Indica cuál de las siguientes prestaciones es no contributiva:
- a) Prestación por desempleo.
- b) Viudedad y orfandad.
- c) Ingreso Mínimo Vital.
- d) Riesgo durante el embarazo.
3. Requisitos para la Incapacidad Temporal (IT)
Para tener derecho a cobrar de baja laboral (Incapacidad Temporal) es necesario:
- a) Estar afiliado y de alta.
- b) No se precisa haber cotizado antes.
- c) Ambas son ciertas.
- d) Ambas son falsas.
4. Incapacidad Temporal por Enfermedad Común
Para tener derecho a cobrar una incapacidad temporal por enfermedad común es necesario:
- a) Cotizar al menos 180 días en los últimos 5 años.
- b) Cotizar 90 días en los últimos 5 años.
- c) Cotizar 120 días en los últimos 6 años.
- d) No es necesario haber cotizado previamente.
5. Grados de Incapacidad Permanente
Si un trabajador no puede realizar las tareas habituales de su profesión, pero puede realizar otro trabajo, tendrá una:
- a) Incapacidad permanente parcial.
- b) Incapacidad permanente total.
- c) Incapacidad permanente absoluta.
- d) Gran invalidez.
6. Situación Legal de Desempleo
No se encuentra en situación legal de desempleo:
- a) Un trabajador despedido por despido disciplinario por faltas al trabajo.
- b) Un trabajador al que se le termina el contrato de 3 meses.
- c) Un trabajador que pide la dimisión con el preaviso de 15 días.
- d) Ninguna es cierta, todas son situaciones legales de desempleo.
7. Cotización Mínima para Desempleo
El periodo mínimo de cotización para cobrar la prestación por desempleo es de:
- a) 180 días.
- b) 360 días.
- c) 365 días.
- d) 720 días.
8. Duración Máxima de la Prestación por Desempleo
¿Cuánto tiempo de máximo puedo recibir la prestación por desempleo?
- a) 180 días.
- b) 360 días.
- c) 365 días.
- d) 720 días.
9. Prestación por Nacimiento y Cuidado del Menor
¿Cuánto tiempo de máximo se puede disfrutar la prestación por nacimiento y cuidado del menor por norma general?
- a) 12 semanas.
- b) 15 semanas.
- c) 16 semanas.
- d) 21 semanas.
10. Edad de Jubilación en 2027
La edad de jubilación a partir de 2027 con menos de 38 años y 6 meses cotizados es de:
- a) 60 años.
- b) 65 años.
- c) 67 años.
- d) 70 años.