Conceptos Fundamentales de Gestión Ambiental y Seguridad Laboral

Conceptos de Gestión Ambiental

• Medio ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales, la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
• Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que interactúa o puede interactuar con el medio ambiente.
• Condición ambiental: Estado o característica del medio ambiente, determinado en un punto específico en el tiempo.
• Impacto ambiental: Cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
• Objetivo ambiental: Objetivo establecido por la organización, coherente con su política ambiental.
• Prevención de la contaminación: Utilización de procesos, prácticas, técnicas, materiales, productos, servicios o energía para evitar, reducir o controlar (en forma separada o en combinación) la generación, emisión o descarga de cualquier tipo de contaminante o residuo, con el fin de reducir impactos ambientales adversos.
• Riesgo: Efecto de la incertidumbre.
• Ciclo de vida: Etapas consecutivas e interrelacionadas de un sistema de producto (o servicio), desde la adquisición de materia prima o su generación a partir de recursos naturales hasta la disposición final.
• Desempeño ambiental: Desempeño relacionado con la gestión de aspectos ambientales.

Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHAS)

• Seguridad en el trabajo: Condiciones o factores que afectan, o podrían afectar, la salud y seguridad de los trabajadores, visitas o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
• Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: Parte del sistema de gestión de una organización usado para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar los riesgos de accidentes y enfermedades del trabajo.
• Incidente: Evento relacionado con el trabajo en donde ocurrió o podría haber ocurrido un daño a la salud o fatalidad.
• Enfermedad del trabajo: Condición física o mental adversa que surge y/o empeora por una actividad en el trabajo, o situación relacionada al trabajo.
• Peligro: Situación o acto potencial de causar daño.
• Identificación del peligro: Proceso de reconocimiento de que existe un peligro y definición de sus características.
• Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo que pueda ser causada por el evento o exposición.
• Evaluación del riesgo: Proceso de valoración de riesgos originado en uno o varios peligros.