Conceptos Fundamentales de la Empresa: Estructura, Funciones y Clasificación
Enviado por Programa Chuletas y clasificado en Economía
Escrito el en 
con un tamaño de 6,38 KB
Conceptos Fundamentales de la Empresa
¿Qué es una Empresa?
Una empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos.
El Fin y los Objetivos de una Empresa
- Fin de una empresa: La misión o la razón de ser de la misma como unidad económica.
- Objetivos: Metas escogidas una vez analizado su entorno.
Elementos Clave de la Empresa
Elementos Básicos
Se distinguen principalmente dos tipos de actividades:
Actividades Básicas Primarias:
- Producción
- Distribución
- Contabilidad
- Comercialización
- Servicio post-venta
Actividades de Soporte:
- Administración
- Organización de recursos humanos
- Desarrollo tecnológico
- Finanzas
- Contabilidad
- Control de calidad
El margen es la diferencia entre el valor total y los costes totales. Existe la opción de subcontratar ciertas actividades (outsourcing) para optimizar costes y eficiencia.
Componentes Estructurales de una Empresa
Factores Humanos:
Vinculación directa con la empresa, incluyendo la propiedad del capital y el personal.
Factores Materiales:
Bienes económicos de la empresa (capital), maquinarias y otros activos tangibles relacionados con el ciclo de explotación.
Organización:
Conjunto de relaciones de autoridad, coordinación y comunicación, cuya estructura es definida por el empresario.
Entorno:
Factores externos que condicionan la actuación del empresario y la empresa, desde la normativa gubernamental hasta los clientes o proveedores.
Funciones Principales de la Empresa
Las empresas se organizan en diversas áreas funcionales para operar eficientemente:
Área de Producción:
Gestiona el almacén, el aprovisionamiento de materias primas y la producción de la empresa.
Área de Recursos Humanos:
Organiza y gestiona el personal de la empresa, a menudo liderada por un Jefe de Personal.
Área de Financiación e Inversión:
Encargada de captar los fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa, definir la política de inversiones, y gestionar la contabilidad y tesorería.
Área Comercial:
Responsable de la comercialización y distribución de productos o servicios, incluyendo las estrategias de marketing.
El Entorno Empresarial
El entorno se clasifica en dos tipos principales:
Entorno General:
Afecta a todas las empresas en general (ej. factores económicos, políticos, sociales, tecnológicos).
Entorno Específico:
Afecta de una manera concreta a cada una de las empresas, variando significativamente según el tipo de industria o sector.
Clasificación de las Empresas
Las empresas pueden clasificarse según diversos criterios:
Según su Tamaño:
- Criterio Económico: Basado en el volumen de facturación.
- Criterio Técnico: Relacionado con la innovación del capital.
- Criterio Patrimonial: Considera el patrimonio (bienes, derechos, obligaciones).
- Criterio Organizativo: Determinado por el número de trabajadores de la empresa.
Según su Actividad:
- Sector Primario: Empresas que extraen recursos naturales sin transformarlos (ej. agricultura, minería).
- Sector Secundario: Empresas transformadoras (ej. industria manufacturera, construcción).
- Sector Terciario o Servicios: Incluye empresas comerciales y de servicios.
Según la Propiedad del Capital:
- Empresa Privada: Propiedad de personas físicas o jurídicas particulares.
- Empresa Pública: Propiedad del Estado o de una entidad pública.
- Empresa Mixta: Propiedad compartida entre el Estado y particulares.
Según su Estructura Jurídica:
- Empresa Individual: Un solo propietario, cuando el dueño de la empresa es una persona física.
- Empresa de Socios/Sociedad: Cuando tiene diversos propietarios, personas que se asocian y forman un patrimonio común.
Factores de Localización Empresarial
La decisión de dónde ubicar una empresa es crucial y considera múltiples factores:
- Demanda del Mercado: Asegurar la existencia de clientes potenciales.
- Aprovisionamiento de Materias Primas: Valorar la calidad, el coste y la facilidad de obtención de las materias primas necesarias.
- Mercado de Trabajo: Disponibilidad de trabajadores con la cualificación profesional requerida.
- Comunicaciones y Transporte: Evaluar la existencia de medios de transporte y la facilidad de acceso al lugar de ubicación.
- Suministros: Información sobre la disponibilidad de servicios esenciales como electricidad, agua y línea telefónica.
- Coste de la Construcción y del Solar: Considerar el precio del terreno y los costes de construcción en la zona.
- Legislación: Conocer la normativa legal vigente y sus posibles restricciones.
- Inversión y Financiación: Obtener recursos económicos y asegurar un lugar con fácil acceso a instituciones financieras y opciones de inversión.
Crecimiento Empresarial
La localización y la dimensión de la empresa se deciden en el momento de su creación, considerando los costes asociados. El crecimiento puede ser de dos tipos:
Crecimiento Interno:
Incremento de la capacidad productiva de la empresa mediante la expansión de sus propias operaciones.
Crecimiento Externo:
Se logra a través de la fusión con empresas existentes, o mediante la cooperación con otras empresas con la finalidad de acceder a nuevos mercados o formar acuerdos estratégicos.