Conceptos actuales de salud y enfermedad

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La regulación de la prevención de riesgo laborales

Obligaciones del empresario➜ Plan de prevención ➜ Evaluación de riesgos ➜ Planificación de la actividad preventiva ➜ Equipos de trabajo ➜ Equipos de protección individual ➜ Información, consulta y participación ➜ Formación ➜ Medida de emergencia ➜ Vigilancia de la salud ➜ protección de colectivos especialmente sensibles ➜ Documentos ➜ coordinación El plan de autoprotección
Contenido ➜ información y evaluación del riesgo ➜ medios de protección disponibles ➜ plan de emergencia o plan de actuación ➜ implantación de plan de autoprotección 

Sistema de gestión de la prevención

Actividades preventivas que debe llevar a cabo ➜ Diseña un plan de prevención de riesgos laborales ➜ Planificar la prevención de manera integrada en el diseño empresarial ➜Evaluar los riesgos, revisando periódicamente ➜ Adoptar un conjuntos de acción preventiva para eliminar o controlar su eficacia ➜ Informar a los trabajadores sobre los riesgos que comporta su trabajo ➜ Formar a los trabajadores en mat preventiva ➜ Establecer una vigilancia adecuada de la salud de los trabajadores ➜ Desarrollar los medidas que se deben seguir en situación de emergencia y primeras auxilios ➜ Adoptar un modelo organizativo que garantice tener cubiertos las funciones o actividades preventivas 

Principios de la acción preventiva = ➜ Evitar los riesgos ➜ Evaluar los riesgos que no pueden evitarse ➜ Combatir los riesgos en su origen ➜ Adaptar el trabajo a la persona (ergonomía) ➜ Tener en cuenta la evolución de la técnica ➜ Sustituir la peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro ➜ Planificar la prevención ➜ Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual ➜ Dar las debidos instrucciones a los trabajadores  Planificación de la acción preventiva
*Acción= documentos= implantación➜ efectuada

Elaboración de fichas informativas sobre riesgo y medidas que adoptar por puesto de trabajo =
Plan de información a los trabajadores =
Servicio de prevención recursos humanos ➜

Si

Revisión =
Dípticos y trípticos = mandos intermedios ➜ si


Importación de actividades de información a lso trabajadores =
Dípticos y trípticos =
Servicio de prevención intermedio ➜

Si

Inferior a 80db(A), 135db(C) o pico = ninguna medida valores superiores a 80db(A) o 135db(B) … Valores superiores a 85 (A) o 137 (C) = adopción medidas técnicas sedentario =17-27 ligero (no sedentario)=14-25

Lipotimia = Es un desmayo o mareo con pérdida del conocimiento durante unos segundos, debido a una disminución momentánea de la sangre que llega al cerebro.➜  Tumbar a la persona con las piernas en alto para facilitar que la sangre llegue al cerebro. ➜   Aflojar las prendas de vestir que comprimen el cuella, el tórax o la cintura, y quitar los calcetines Aportar suficiente aire abriendo puertas y ventanas ➜ Si no se recupera, comprobar las constantes vitales y colocar en PLS. ➜ Si no se detectan las constantes, inicie RCP  Epilepsia =
Es una enfermedad caracterizada por pérdida de conocimiento y convulsiones, acompañada en ocasiones por salida de espuma por la boca. ➜Despejar el entorno de cualquier objeto que pueda herir al enfermo ➜No intentar sujetar o inmovilizar al paciente ➜Colocar una manta o ropa debajo del daño para amortiguar los golpes➜ No forzar la introducción de objetos en la boca de un paciente que se encuentra convulsionando ➜PLS cuando cese la crisis. 
bajsa existecnia 100, moderadas 200, altas 500 muy altas 1000áreas locales uso ocasional 50, uso habitual 100vía shabitual 550 vías ocaional 25