Comparativa de Formas Jurídicas Empresariales: Responsabilidad, Capital y Socios

Clasificación y Características de las Formas Jurídicas Empresariales

A continuación, se presenta una comparativa detallada de las principales formas jurídicas utilizadas para el desarrollo de actividades económicas, destacando sus requisitos esenciales en términos de socios, responsabilidad, capital y órganos de dirección.

1. Empresario Individual (Persona Física)

Persona física que, en nombre propio y por medio de una empresa, realiza una actividad empresarial o comercial.

• Nº de Socios: 1 (El titular).
• Responsabilidad: Ilimitada (responde con su patrimonio personal).
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: El titular.
• Constitución: DNI. Inscripción voluntaria en el Registro Mercantil.

2. Sociedad Colectiva

Sociedad de carácter personalista, donde los socios responden en nombre colectivo de las deudas sociales.

• Nº de Socios: Mínimo 2.
• Responsabilidad: Ilimitada, subsidiaria y solidaria.
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: Todos los socios colectivos.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.

3. Sociedad Comanditaria

Compuesta por dos tipos de socios: socios colectivos (gestores) y socios comanditarios (aportadores de capital).

• Nº de Socios: Mínimo 2.
• Responsabilidad: Ilimitada para los socios colectivos y limitada a la aportación para los socios comanditarios.
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: Los socios colectivos.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.

4. Sociedad de Responsabilidad Limitada (S.L.)

Sociedad de carácter mercantil, cuyo capital está dividido en participaciones sociales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse a títulos negociables.

• Nº de Socios: Mínimo 1 (Sociedad Limitada Unipersonal).
• Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
• Capital Mínimo: 3.005,06 € (Totalmente desembolsado en el momento de la constitución).
• Órganos Directivos: Junta General y Administrador Único o Consejo de Administración.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.

5. Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad cuyo capital está dividido en acciones que se pueden transmitir libremente, bajo el principio de responsabilidad limitada.

• Nº de Socios: Mínimo 1 (Sociedad Anónima Unipersonal).
• Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
• Capital Mínimo: 60.101,12 € (Desembolsado al menos en un 25% en el momento de la constitución).
• Órganos Directivos: Junta General y Consejo de Administración.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro Mercantil.

6. Sociedad Laboral (S.L.L. o S.A.L.)

Son S.L. o S.A. cuyo capital pertenece mayoritariamente a los trabajadores que prestan sus servicios de forma personal y directa, con una relación laboral indefinida.

• Nº de Socios: Mínimo 3.
• Responsabilidad: Limitada al capital aportado.
• Capital Mínimo:
  • S.L. Laboral (S.L.L.): 3.005,06 € (Igual que la S.L.).
  • S.A. Laboral (S.A.L.): 60.101,12 € (Igual que la S.A.).
• Órganos Directivos: Junta General y Consejo de Administración.
• Constitución: Escritura pública, inscripción en el Registro Mercantil y en el Registro de Sociedades Laborales.

7. Cooperativas de Trabajo Asociado

Entidades que proporcionan puestos de trabajo a sus socios mediante un esfuerzo personal y directo, a tiempo parcial o completo.

• Nº de Socios: Mínimo 3.
• Responsabilidad: Limitada, salvo disposición expresa en los estatutos.
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: Asamblea General, Consejo Rector e Interventores.
• Constitución: Escritura pública e inscripción en el Registro de Cooperativas.

8. Comunidad de Bienes (C.B.)

Contrato por el que la propiedad de un bien o un derecho pertenece proindiviso a varias personas (comuneros).

• Nº de Socios: Mínimo 2.
• Responsabilidad: Ilimitada y solidaria.
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: Todos los comuneros/socios.
• Constitución: Contrato verbal o escrito.

9. Sociedad Civil (S.C.)

Sociedad por la que dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con ánimo de repartir las ganancias.

• Nº de Socios: Mínimo 2.
• Responsabilidad: Ilimitada.
• Capital Mínimo: No existe mínimo legal.
• Órganos Directivos: Todos los socios.
• Constitución: Contrato verbal o escrito.