Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball

TÈCNIQUES PREVENTIVES: -

Seguretat en el treball:
La seva finalitat principal és evitar que es produeixin accidents de treball, però això no s’aconsegueix sempre, per la qual cosa també s’encarrega d’atenuar-ne les conseqüències. Estudia  les condicions materials que posen en perill la integritat física dels treballadors i actua sobre els llocs de treball (instal·lacions, escales, passadissos, espais de treball en general) i sobre els equips, eines, màquines i vehicles.Higiene industrial: És la tècnica que s’encarrega de la identificació, l’avaluació i els controls dels contaminants físics, químics i biològics presents en el medi ambient que envolta al treballador, amb l’objectiu de prevenir l’aparició de malalties professionals.Ergonomia: És la tècnica que estudia l’adaptació del treball a les condicions fisiològ iques i psicològiques del treballador, amb la finalitat de prevenir la fatiga física i mental provocades per la càrrega del treball.Psicosociologia: És la tècnica que tracta d’evitar que els treballador pateixi danys psicològics com a conseqüència del treball i de les seves formes d’organització. Estudia la monotonia de les tasques, el ritme de treball, la durada de la jornada, els descansos, els estils de comandament... – Medicina del treball: Especialitat mèdica que pretén fomentar i mantenir la salut dels treballadors. Actua en l’àmbit preventiu, curatiu i reparador

MODALITATS PER ORGANITZACIÓ L’ ACTIVITAT PREVENTIVA: -

Assumpció personal per l’empresari.

Designació de treballadors

. - 

Servei de prevenció propi (SPP)

. - 

Servei de prevenció aliè (SPA).

Servei de prevenció mancomunat (SPM).

LA REPRESENTACIÓ DELS TREBALLADORS EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS:

1. DELEGATS DE PREVENCIÓ: són els representants dels treballadors amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos. Competències:

Col·laborar amb la direcció de l’empresa en la millora de l’acció preventiva.

Promoure i fomentar la cooperació dels treballadors en l’execució de la normativa sobreprevenció de riscos.

Ser consultats per l’empresari.

Exercir la tasca de vigilància i control normatiu. Facultats: 

Acompanyar els tècnics i/o els inspectors de treball en les visites realitzades per aquests en relació a la normativa sobre prevenció de riscos laborals.

Ser degudament informats per l’empresari.

Dur a terme visites als llocs de treball per exercir una tasca de vigilància i de control de l’estat de les condicions de treball.

Proposar millores a l’empresari i al Comitè de seguretat i salut.

Proposar que s’adopti la l’acord de paralització de l’activitat en cas de risc greu i imminent. 2.COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT:Òrgan paritari i col·legiat que es constituirà en totes les empreses o centres de treball amb 50 o més treballadors. Competències: 

Participar en l’elaboració, posada en pràctica i avaluació dels plans i els programes de   prevenció de riscos a l’empresa.

Promoure iniciatives sobre mètodes i procediments per a una efectiva prevenció dels riscos. Facultats: 

Disposar de la informació necessària per desenvolupar les seves tasques.

ORGANISMES PÚBLICS COMPETENTS EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS:

ORGANISMES DE L’ ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’ ESTAT: - Institut Nacional de la Seguretat i Higiene en el treball (INSHT):És un òrgan adscrit al Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social que s’encarrega de l’anàlisi, l’estudi i la promoció i millora de les condicions de seguretat i salut laborals. - La Inspecció de Treball i Seguretat Social: Vigila el compliment. De la normativa sobre prevenció de riscos laborals i, en cas d’incompliment, proposa les sancions corresponents. - Comissió Nacional de Seguretat i Salut en el Treball: Òrgan col·legiat integrat per representants de les C.AA, de l’Administració Central, dels sindicats i de les organitzacions empresarials més representatives. INSTITUCIONS I ORGANISMES A Catalunya: - La Inspecció de Treball de Catalunya (ITC): És el servei públic del Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitatcompetent per controlar i exigir que es compleixin les normes en matèria laboral. ORGANIMES INTERNACIONALS: - Agència Europea per a la Seguretat en el Treball: Amb seu a Bilbao i amb una composició tripartida intenta aconseguir llocs de treball segurs i productius a Europa. - Organització Internacional del Treball (OIT): És un organisme de les Nacions Unides, al qual pertany Espanya,  amb la finalitat de millorar la seguretat i salut laborals i les condicions de treball i de vida en tots el països.

INFRACCIONS

: Són les accions o les omissions de l’empresari que incompleix les normes legals, reglamentàries i les clàusules normatives dels convenis col·lectius en matèria de seguretat i salut laboral. Les fraccions es qualifiquen en lleus (1 any), greus (3 anys), molt greus, 5 anys.