Claves sobre la Financiación y Prestaciones de la Seguridad Social

1. Financiación de la Seguridad Social

Las fuentes de financiación del sistema se componen de:

• Cotizaciones de las empresas y personas trabajadoras.
• Presupuestos Generales del Estado.
• Ingresos patrimoniales y financieros de los recursos del ente público.
• Recargos y sanciones.

Con el presupuesto de la Seguridad Social se financia el (CUADRO).

Sistema básico de protección

• 1. Modalidad contributiva: Se financia con las cotizaciones de empresas y personas trabajadoras. Cubre:
  • Las prestaciones económicas de los distintos regímenes que forman la Seguridad Social.
  • Los gastos de gestión y administración.
• 2. Modalidad no contributiva o asistencial: Se financia con los Presupuestos Generales del Estado. Cubre:
  • Asistencia sanitaria (excepto accidentes de trabajo o enfermedades profesionales).
  • Pensiones no contributivas por incapacidad o jubilación.
  • Complementos a mínimos de las pensiones de la Seguridad Social.

(CUADRO)

2. Prestaciones de la Seguridad Social

• 1. En especie:
  • Asistencia sanitaria.
  • Prestación farmacéutica.
  • Servicios sociales.
• 2. Económicas:
  • Subsidios: Prestaciones de pago periódico y duración temporal.
  • Pensiones: Prestaciones económicas de pago periódico y de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada.
  • Indemnizaciones: Prestaciones económicas que se abonan una sola vez.

2.1. Incapacidad Temporal (IT)

Es la situación en que se encuentran las personas trabajadoras incapacitadas transitoriamente para trabajar y que precisan asistencia sanitaria por situaciones de enfermedad común o profesional, accidente (sea o no laboral) y periodos de observación por enfermedad profesional.

A. Requisitos para ser beneficiario de la prestación económica por IT

• a) Estar afiliadas a la Seguridad Social y en situación de alta o asimilada al alta.
• b) Haber cotizado el tiempo exigido:
  • 1. Enfermedad común: Haber cotizado mín. 180 días dentro de los 5 años anteriores a la baja médica.
  • 2. Enfermedad profesional, sea o no laboral: No se exige periodo mínimo de cotización.

B. Duración de la IT

C. Prestación económica durante el periodo de IT

Es una ayuda económica que compensa la falta de ingresos del trabajador cuando una enfermedad o accidente le impide trabajar temporalmente y requiere asistencia sanitaria. La cuantía de esta prestación no es fija, sino que varía dependiendo de la causa que haya provocado la incapacidad.