Clases de excedencia y extinción del contrato de trabajo

Voluntaria

Motivo

Duración

Situación del trabajador

Voluntaria

Necesidad del trabajador

Desde 4 meses a 5 años

• 1 año de antigüedad
• No computa para antigüedad.
• Sin reserva del puesto de trabajo pero con derecho preferente a la incorporación.
• Podrá volver a ser ejercido transcurrido 4 años desde la excedencia.

Forzosa

Elección para cargo público representativo con imposibilidad de asistencia del trabajador

Durante el ejercicio del cargo público

• Computa a efectos de antigüedad.
• Reserva del puesto de trabajo.

Cuidado de hijos

Nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento permanente de un hijo.

3 años desde el nacimiento, la guarda, la adopción o el acogimiento.

• Reserva del puesto de trabajo durante el primer año. El segundo y tercer año el trabajador tiene derecho a la reserva de un puesto de trabajo del mismo grupo profesional.
• Computa a efectos de antigüedad.

Cuidado de un familiar

Familiar hasta segundo grado de afinidad o consanguinidad, que no pueda valerse por sí mismo y que no desempeñe actividad retribuida

Hasta dos años

• Computa a efectos de antigüedad.
• Durante el primer año se reserva el puesto de trabajo y durante el segundo el trabajador tiene derecho a la reserva de un puesto de trabajo del mismo grupo profesional.