Bleger. Entrevista Psicológica
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Entrevista psicologik: Entrv: instrumento clinico fundamental, tecnica d investigación cientifica de la psicología. Entrv Psicologik: persige objetos psicologicos, 1 aspecto: reglas, 2 asp: psicología de la entrv.psik, tecnik y t° en entrv psik. Cerrada: preguntas previstas, cuestionario. Abierta amplia libertad para prguntas e intervenciones, sta reside en una flexibilidad suficiente como para que el campo de la entrevista se configure con las variables que dependen de la p´ del entrevistado. Es + amplia y profunda. Individual/grupal. Consulta, solicita asistencia medica o profesional. Anamnesis: recopilación de datos, paciente mediador enfermedad , medicos, datos. A dif de las dos la E.P intentas el estudio y utilización del comportamiento total del sujeto n todo el curso de la relacion establecida con el técnico. El comportamiento total de la ent incluye escuchar, vivenciar y obersar. El psicoanalisis incluye la dimension icc de la conducta, tranfe y contratanfe, resistencia, represion, proyeccion, introyección.
E. como campo, relacion que se estructura entre los participantes, depende todo lo que en ella acontece, se configure especial% x las variables q depende del entrevistado. Dinamico, Encuadre = estándar la sistematizacion consiste en centar el estudio en entrevistador, entrevistado, y relacion interpersonal. T° y practica, hipótesis, imaginario, etc. Transferencia y Contra. T: actualizacion en la entrev de sentimientos, actitudes y conductas icc. El entrevistado asigna roles al entrevitador y se comporta en fx de los mismos. C: fenómenos q aparecen en el entrevistador, como emergentes del campo psico. Ansiedad: vigilada x aparicion, grado, limites para la relacion interpersonal., ante la ansiedad del entrevistado no se debe reprimir ni disimular. Timing: tiempo propio del entrevistado depende del grado y tipo de organización de su p’, para enfrentar conflictos y resolverlos.
Entrevistador: el es su propio instrumento de trabao, juego de relacion interpersonal, debe operar disociado, actuando con identificación proyectiva con el entrevistado y permaneciendo fuera de esta, observando y controlando lo que ocurre. Entrevistado: llega a percepción o insight de que algo esta mal, etc. Schilder: xq van al medico: por quejas corporales, mentales, x falta de éxito, referentes a dificultades de la vida diaria, de otras personas. Fxnamiento entrev: Limites: encuadre, tiempo, lugar, rol tecnico del prof. Apertura entrev: no ambigua. Interpretación: si o no?, Rogers no. Entr. Diagnostica es terapeutica: 1 factor terapeutico, comprensión del entrevistador Entrev operativa, comprender un problema q el entrevistado aporta como motivo entrev. Informe Psicologico: resumen de conclusiones referentes al objeto de estudio. 1 Datos de Filiación: n, edad, sexo, 2 Procedimientos utilizados: entrev, test. 3Motivos del estudio, x quien solicta y objetivos. 4 Dscripcion sistetica del grupo familar: status socioeconomico. 5 Problemática vital: referencia breve de vida y conflictos actuales. 6 Descrip estructuras de conducta: dif entre las predominantes y las accesorias. 7 Deesc rasgos carácter y p´, : dinamica psicologik, madurez de p´. 8 Detakkado: resultados test. 9 Conclusion, diag y caracterizacion psicologica del sujeto y de su grupo, responder a objetivos del estduio. 10 Incluir posiblidad pronostica desde vista psico, fundado en elementos en q se basa. 11 Posible orientación: señalar si hacen falta nuevos examenes y q indole, señalar forma posible de subsanar.
E. como campo, relacion que se estructura entre los participantes, depende todo lo que en ella acontece, se configure especial% x las variables q depende del entrevistado. Dinamico, Encuadre = estándar la sistematizacion consiste en centar el estudio en entrevistador, entrevistado, y relacion interpersonal. T° y practica, hipótesis, imaginario, etc. Transferencia y Contra. T: actualizacion en la entrev de sentimientos, actitudes y conductas icc. El entrevistado asigna roles al entrevitador y se comporta en fx de los mismos. C: fenómenos q aparecen en el entrevistador, como emergentes del campo psico. Ansiedad: vigilada x aparicion, grado, limites para la relacion interpersonal., ante la ansiedad del entrevistado no se debe reprimir ni disimular. Timing: tiempo propio del entrevistado depende del grado y tipo de organización de su p’, para enfrentar conflictos y resolverlos.
Entrevistador: el es su propio instrumento de trabao, juego de relacion interpersonal, debe operar disociado, actuando con identificación proyectiva con el entrevistado y permaneciendo fuera de esta, observando y controlando lo que ocurre. Entrevistado: llega a percepción o insight de que algo esta mal, etc. Schilder: xq van al medico: por quejas corporales, mentales, x falta de éxito, referentes a dificultades de la vida diaria, de otras personas. Fxnamiento entrev: Limites: encuadre, tiempo, lugar, rol tecnico del prof. Apertura entrev: no ambigua. Interpretación: si o no?, Rogers no. Entr. Diagnostica es terapeutica: 1 factor terapeutico, comprensión del entrevistador Entrev operativa, comprender un problema q el entrevistado aporta como motivo entrev. Informe Psicologico: resumen de conclusiones referentes al objeto de estudio. 1 Datos de Filiación: n, edad, sexo, 2 Procedimientos utilizados: entrev, test. 3Motivos del estudio, x quien solicta y objetivos. 4 Dscripcion sistetica del grupo familar: status socioeconomico. 5 Problemática vital: referencia breve de vida y conflictos actuales. 6 Descrip estructuras de conducta: dif entre las predominantes y las accesorias. 7 Deesc rasgos carácter y p´, : dinamica psicologik, madurez de p´. 8 Detakkado: resultados test. 9 Conclusion, diag y caracterizacion psicologica del sujeto y de su grupo, responder a objetivos del estduio. 10 Incluir posiblidad pronostica desde vista psico, fundado en elementos en q se basa. 11 Posible orientación: señalar si hacen falta nuevos examenes y q indole, señalar forma posible de subsanar.