Beneficios del empleo de las descripciones de puestos en el reclutamiento y selección de personal
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RECLUTAMIENTO INTERNO
Se pretende cubrir
Determinadas vacantes con personal de la empresa.
Generalmente estos puestos
Clave ya se incluyen en los “planes de carrera”, así como las personas que en
Un futuro los podrían cubrir, proporciónándoles los planes de formación
Adecuados.
En el futuro quienes cumplan Los requisitos presentarán sus candidaturas y si existe alguna duda en la Elección se pueden realizar pruebas.
POLÍTICAS DE SELECCIÓN INTERNA DE PERSONAL
Su objetivo es motivar al personal. Pero para que sean Eficientes han de cumplir ciertos requisitos:
Haber Sido negociadas con los representantes de los trabajadores Ser conocidas por todo El personal El Proceso ha de ser transparente Si Fuera necesario, se realizarán pruebas, etc.
Informar A los empleados de los requisitos necesarios para cubrir vacantes
Publicar Las vacantes y fecha y lugar de presentación de solicitudes.
VENTAJAS:
Reducción De costes de integración El Candidato aporta una visión más global de la empresa, pues ya conoce distintos Puestos
Los Trabajadores están más motivados , Aumenta El interés por la formación
INCONVENIENTES:
No Existe la posibilidad de que entren nuevas ideas de fuera Si los criterios de Promoción no están perfectamente claros puede generar mal clima laboral El que uno sea Competente en un nivel no implica que lo sea en el superior Puede generar Desmotivación o frustración en aquellos que no vean satisfechas sus Expectativas
OUTSURCING DEL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Consiste en recurrir a
Consultorías especializadas para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y
selección.
Por lo general, se suelen Utilizar estas consultorías cuando:1-Se realizan esporádicamente selecciones de personal 2-Se quiere seleccionar personal con cierto nivel Profesional
Tiene ciertas ventajas:-Objetividad: no se sienten presionados -Confidencialidad: permiten conservar anonimato y Confidencialidad -Experiencia: los consultores de estas empresas son Expertos -Ahorro de costes, tiempo y esfuerzo