Aspectos de un empresario
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Vacaciones:
1.-Interrupción retribuida de la actividad laboral
2.-Derecho constitucional
3.-Ni recuperables ni supstituibles por compensación económica
4.-No inferior a 30 días naturales
5.-Se fija entre empresa-trabajador
6.-2 meses previos al trabajo, el trabajador debe saber las fechas
Faltas con previo aviso
1.Permisos generales: Traslado, derecho de carácter publico y personal, funciones sindicales
2. Permisos familiares: Matrimonio, exámenes prenatales, parto, incidentes y cuidados familiares, victimas de violencia de género.
3. Otros permisos: Exámenes oficiales, FP, desplazamiento para ir al trabajo
Trabajo y la legislación laboral:
Jerarquía normativa laboral
Margen normativo:Conjunto de leyes y normas que determinan el entorno de trabajo.