Aspectos de un empresario

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Tema 8

Prevención de riesgos laborales.

Es el conjunto de mesuras que se adoptan en todas las fases de la actividad de una empresa con una finalidad de evitar o disminuir los peligros i accidentes derivados del trabajo.

LEGISLACIÓN:

La constitución española.

Estatuto de los trabajadores.

Ley de prevención de riesgos laborales.

¿A quien se le aplica la LPRL?

Autónomos.

Trabajadores por cuenta de otro.

Personal civil de las administraciones públicas.

Sociedades cooperativas.

¿A quien no se le aplica la LPRL?

Policía, seguridad i vigilancia aduanera.

Protección civil

Fuerzas armadas y guardia civil

Servicio de la limpieza

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA:

Consisten en garantizar la seguridad i la salud de los trabajadores que dan sus servicios a la empresa.

Informar

Formar

Proporcionar equipos de protección individuales

Vigilancia de la salud.

EPI:Equipo de protección individual son los destinados a proteger al trabajador de los riesgos que puedan surgir.

DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Derechos:

Recibir información y formación en materia de prevención de riesgos laborales.

Parar la actividad laboral si hay riesgos graves e inminentes.

Disponer de una vigilancia de su salud por medio de reconocimientos médicos.

Recibir los EPI gratis.

Obligaciones:

Hacer un uso adecuado de los equipos de trabajo

Cumplir las medidas de protección.

Informar al empresario de cualquier riesgo.

Cooperar con el empresario para garantizar una seguridad y salud en el trabajo.

RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE PREVENCIÓN

Trabajador;Disciplinaria → Amonestación verbal y escrita incluso despido improcedente.

Empresario:Administrativa →  Económica, suspensión temporal, paralización laboral o cierre de la empresa. Recargo en las prestaciones a la Seguridad Social

Civil → Indemnización para daños i perjuicios.

Penal → Económica, inhabilitación y prisión.

LA Gestión DE LA Prevención

LPRL obliga al empresario a integrar la prevención en el sistema de gestión de la empresa implantando y aplicando un plan de prevención de riesgos laborales.

Plan de prevención:

Es la herramienta por la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.

Elementos:

Identificación, actividad principal i mediana de trabajadores.

Breve descripción centrada en los procesos.

Política, objetivos y metas en materia preventiva.

Estructura organizativa de la empresa.

Organización de la producción

Organización de la prevención de la empresa.


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