Articulo 425 de la constitución del ecuador

1. NORMAS SOBRE SALUD LABORAL EN EL ECUADOR En el Ecuador, la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) está respaldada por un marco legal obligatorio para todos los empleadores, públicos y privados. Principales normas legales: Constitución de la República del Ecuador Art. 326: garantiza el derecho a un trabajo digno, saludable y seguro. Código del Trabajo Establece la obligación del empleador de proteger la salud y seguridad del trabajador.
Decreto Ejecutivo 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente de Trabajo. Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo (SART) – IESS Evalúa el cumplimiento de normas de prevención de riesgos laborales. Resoluciones del Ministerio del Trabajo Regulan comités de seguridad, planes de prevención y capacitación. 2. RIESGOS MÁS COMUNES QUE EXISTEN EN LOS TRABAJOS Los riesgos laborales se clasifican en: a) Riesgos físicos Ruido excesivo Vibraciones Iluminación deficiente Temperaturas extremas Radiaciones b) Riesgos químicos Exposición a gases, vapores y polvos Manipulación de sustancias tóxicas Contacto con productos inflamables o corrosivos c) Riesgos biológicos Virus, bacterias y hongos Contacto con desechos biológicos Exposición a fluidos corporales (hospitales, laboratorios) d) Riesgos ergonómicos Malas posturas Movimientos repetitivos Manipulación manual de cargas Puestos de trabajo mal diseñados e) Riesgos psicosociales Estrés laboral
Sobrecarga de trabajo Acoso laboral Jornadas extensas f) Riesgos mecánicos Uso de maquinaria sin protección Caídas, golpes y atrapamientos Herramientas defectuosas 3. CONDICIONES DE SEGURIDAD LABORAL Las condiciones de seguridad laboral incluyen: Infraestructura adecuada y señalizada Instalaciones eléctricas seguras Orden y limpieza en el área de trabajo Mantenimiento preventivo de maquinaria Planes de emergencia y evacuación Señalización de riesgos Iluminación y ventilación adecuadas El empleador debe identificar, evaluar y controlar los riesgos en cada puesto de trabajo. 4. NORMAS DE SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Obligaciones del empleador: Implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo* Capacitar periódicamente al personal* Proveer equipos de protección personal*Realizar exáMenes médicos ocupacionales *Conformar el Comité de Seguridad y Salud (empresas con más de 10 trabajadores)* Reportar accidentes y enfermedades laborales al IESS Obligaciones del trabajador: