Arbitraje y Métodos Alternativos de Solución de Conflictos: Conceptos y Características

El Arbitraje

El arbitraje es un método de solución de controversias en virtud del cual las partes acuerdan (convenio arbitral) someter la solución de determinados conflictos que hayan surgido o puedan surgir entre ellas, respecto a una determinada relación jurídica, a la decisión (laudo arbitral) de uno o varios terceros (árbitros). La forma de nombramiento de los terceros también es acordada por las partes.

Este sistema de solución de conflictos implica que la voluntad de las partes se somete a la voluntad de un tercero. En el fondo del arbitraje existe un pacto o convenio entre los litigantes en el sentido de que someterán sus voluntades a la convicción y al pronunciamiento del tercero, con el compromiso de cumplir con lo que por él se decida.

Definiciones doctrinales

• Napoli: Es el procedimiento que tiene por objeto la composición del conflicto por una persona u organismo cuyo laudo, una vez dictado, tiene que cumplirse obligatoriamente.
• Cabanellas: Es toda decisión dictada por un tercero, con autoridad para ello, en una cuestión o asunto que las partes han sometido a su decisión y que tiene que cumplirse obligatoriamente.
• Krotoschin: El arbitraje suple el entendimiento directo de las partes y reemplaza el acuerdo entre ellas por una decisión del conflicto que proviene de un tercero llamado árbitro.

El arbitraje comparte con el sistema judicial la característica de ser adversarial y adjudicativo. El tercero neutral no auxilia a las partes para que estas acuerden la solución, sino que se las impone mediante el dictado de un laudo igual en sus efectos a una sentencia judicial.

Características principales

• El proceso arbitral se desenvuelve conforme a etapas basadas en determinadas formalidades propuestas por los poderes públicos, siendo, por ese solo hecho, una respetable institución jurisdiccional.
• El laudo arbitral será siempre una solución de conciencia, toda vez que se emite conforme a las disposiciones legales pero, sobre todo, a la equidad, evitando por ello llegar a injustas desproporciones que puedan figurar en el derecho y las obligaciones de las partes en conflicto.
• Es necesaria la existencia de un conflicto entre dos o más partes para recurrir a la institución arbitral y que las partes involucradas hayan decidido esta vía de solución, para cuyo efecto suscriben previamente un acuerdo denominado compromiso arbitral.
• Siendo las partes las depositarias del derecho de solucionar sus diferencias como mejor les parezca, es posible que de mutuo y común acuerdo decidan que cada vez que surja un conflicto, este sea sometido obligatoriamente al proceso arbitral, siempre que no se vulneren intereses, el orden público ni derechos de terceros.
• Por un lado, el juez tiene jurisdicción y el árbitro carece de ella; el juez tiene facultades cautelares y ejecutivas que no tiene el árbitro, no obstante, para que obtenga estas tendrá necesariamente que recurrir a aquel.
• Los árbitros deben emitir un fallo, tienen facultades propias de un juzgador; en tal sentido, pueden actuar y valorar las pruebas que les permitan arribar a una decisión final.

La Evaluación Neutral

Es el acto por el cual las partes acuden a un centro de conciliación para que un tercero (evaluador neutral) les aclare una situación litigiosa y les pueda facilitar un acuerdo conciliatorio.

• Es absolutamente voluntario; no hay obligación de recurrir a este método.
• Las partes deben estar de acuerdo en solicitar la evaluación neutral.
• Busca que las partes tomen conciencia de sus posiciones a fin de que estén abiertas al diálogo y a la creación de opciones de solución que impliquen mutuos beneficios, llegando así a un acuerdo.
• El evaluador neutral solo da una opinión, no se involucra en el proceso de negociación.

Otros medios alternativos de solución de conflictos (MASC)

Existen otros medios alternativos de solución de conflictos que, aunque hasta hoy no han tenido gran gravitación en el Perú, la doctrina y otras realidades los consagran:

• Mediación – arbitraje (med-arb)
• Arbitraje – mediación (arb-med)
• Tribunal multipuertas (multidoor court-house)
• Defensor del pueblo (ombudsman)
• Evaluación neutral previa
• Dictamen de expertos
• Grupo asesor circunscrito
• Juez de alquiler (rent a judge)
• Juicio abreviado (summary jury trial)
• Arbitraje delegado
• Mini trial