Comportamiento Organizacional: Conceptos Esenciales para el Éxito Empresarial
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Este documento explora los fundamentos del comportamiento organizacional, abordando definiciones clave, teorías, factores influyentes y procesos esenciales para comprender la dinámica humana en el entorno laboral.
1. Definición de Comportamiento Organizacional
Es el campo de estudio que investiga el impacto que tienen los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones.
2. Ciencias que Intervienen en el Comportamiento Organizacional
- Psicología
- Antropología
- Sociología
3. Funciones Clave de la Administración
- Planeación
- Organización
- Dirección
- Control
4. Roles de la Información
- Monitoreo
- Perfecto
5. Objetivo Principal del Comportamiento Organizacional
Describir el comportamiento de las personas en diferentes situaciones.... Continuar leyendo "Comportamiento Organizacional: Conceptos Esenciales para el Éxito Empresarial" »