Gestión Estratégica del Personal: Reclutamiento, Selección y Colocación
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Obtención de Candidatos (Reclutamiento)
El Reclutamiento es el proceso de atracción de candidatos adecuados para la empresa, competentes para los puestos vacantes.
Reclutamiento Interno
La empresa constituye una fuente importante de abastecimiento de personas.
- Promociones.
- Transferencias.
- Transferencias con promoción.
Se realiza un concurso interno donde se publican los cargos vacantes, para dar a conocer a los trabajadores la posibilidad de postular presentando sus antecedentes.
Reclutamiento Externo
Fuentes de candidatos:
- Candidatos espontáneos.
- Anuncios en prensa.
- Agencias de empleos.
- Consultoras.
- Instituciones educacionales.
- Agencias de reclutamiento, etc.
El Proceso de Selección de Personal
Fases Detalladas de la Selección
El proceso de selección... Continuar leyendo "Gestión Estratégica del Personal: Reclutamiento, Selección y Colocación" »
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