Chuletas y apuntes de Otras materias de Otros cursos

Desarrollo Personal y Taller de Comunicación

Teoría del Liderazgo Situacional (TLS)

Rutas para el Acceso Abierto

Las rutas de acceso abierto son diferentes formas de publicar en acceso abierto. Las principales rutas son la verde y la dorada, establecidas en la Declaración de Budapest, pero también existen las variantes bronce, diamante y la híbrida.

• Acceso abierto dorado: Documentos accesibles sin pago en revistas o repositorios abiertos; se cobra a instituciones o autores por el procesamiento.
• Acceso abierto verde: Los autores autoarchivan una copia de su publicación en plataformas de acceso abierto.
• Acceso abierto híbrido: Combina suscripción y acceso abierto; los autores pueden elegir y pagar para acceder abiertamente.
• Acceso abierto diamante: Similar al dorado, pero sin costos de procesamiento para los autores.
• Acceso

Daños que produce una mala iluminación en la salud

La mala iluminación en el trabajo puede causar accidentes, posturas inadecuadas, fatiga visual, dolores de cabeza y reducir la visibilidad de tareas, afectando así la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

Principios para una buena iluminación

• Utilizar la luz natural (ventanas) siempre que sea posible.
• Evitar la ausencia total de luz natural, aun con una adecuada luz artificial.
• Distribuir uniformemente los niveles de iluminación.
• Evitar la iluminación demasiado difusa.
• Evitar la iluminación excesivamente direccional.
• Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que la luz llegue al trabajador lateralmente.
• Apantallar todas aquellas lámparas que puedan ser vistas, desde

Teorías Administrativas Clave

Teoría Clásica

Se le conoce también como la Teoría del Proceso Administrativo. Esta teoría postula que la administración se realiza a través de varias etapas.

Henri Fayol (1841-1925)

Este pensador postuló los principios de administración, mismos que, con sus actualizaciones, aún se aplican. Creó el concepto de funciones básicas o áreas funcionales de las empresas (técnicas, etc.).

Teoría Humano Relacionista

La Escuela del Comportamiento Humano, conocida también como Humano-Relacionismo, otorga mayor importancia al ser humano y a su conducta como punto de partida.

Los autores más sobresalientes fueron:

• Robert Owen (1771-1858)

  Owen se refería a los trabajadores como máquinas vitales.

• George Elton Mayo (

1. Tipos de fuentes de información

Son fuentes de información empresarial, atendiendo a lo visto en este apartado. Encontraremos diferencias en función del destinatario y del soporte empleado. Para según qué información, sí. Sentencias judiciales, jurisprudencia, libros contables, estudios científicos, tesis, artículos, publicaciones y revistas científicas, archivos históricos, memorias, enciclopedias, etc. Tienen en algunos casos veracidad y prestigio reconocido mundialmente. Incluso al consultarlos, el hecho de verlos impresos y con un autor identificado nos ayudará a considerarlos más fiables.

2. ¿Cómo se consolidan las fuentes?

A base de ofrecer informaciones veraces y contrastadas, dándose a conocer, ofreciendo rigor y con... Continuar leyendo "Fuentes de Información Empresarial y Gestión Administrativa: Claves y Normativa" »

Primeros Auxilios: Actuación y Protocolos Esenciales

Conceptos Clave

Tema 1: Primeros Auxilios (1°AUX): Procedimientos o técnicas aplicadas por personas no sanitarias a individuos tras un accidente o enfermedad repentina. Accidente: Suceso imprevisto que resulta en una lesión, pudiendo causar la muerte. Urgencia: Situación urgente pero sin riesgo vital, que requiere asistencia temprana desde su aparición. Emergencia: Situación que demanda asistencia inmediata para mantener la vida o evitar secuelas. Objetivo básico de los Primeros Auxilios: Mantener la vida de las víctimas, evitar complicaciones físicas y psicológicas, colaborar en la recuperación de las víctimas, y garantizar el traslado seguro de los accidentados.

Sistema Integral

RA1

Ejercicio 1: Menciona 10 fuentes de búsqueda de empleo actuales y su relevancia en tu sector

1. InfoJobs — Muy relevante
2. LinkedIn — Relevante
3. Indeed — Muy relevante
4. Empresas instaladoras eléctricas — Muy relevante
5. Servicio Público de Empleo (SEPE) — Relevante
6. Bolsas de empleo de centros de FP — Relevante
7. Contactos personales — Muy relevante
8. Redes sociales — Relevante
9. Empresas de Trabajo Temporal (ETT) — Relevante
10. Autocandidatura presencial — Muy relevante

Ejercicio 2: Explica los 4 apartados que suelen tener los anuncios de trabajo

1. Descripción del puesto: funciones y tareas principales que se esperan del candidato.
2. Requisitos: formación, titulaciones, experiencia previa, conocimientos técnicos o certificaciones necesarias.
3. Condiciones

Conceptos Fundamentales de Seguridad y Salud en el Trabajo

1. ¿Qué es peligro y cómo se clasifica?

Se refiere a las situaciones del ambiente laboral determinadas por las características o propiedades intrínsecas de los agentes químicos o físicos, o por las condiciones inseguras en las que es posible que ocurra un daño. Los peligros pueden clasificarse en:

• Físicos
• Mecánicos
• Eléctricos
• Químicos
• Biológicos

2. Definición de incidente

Son acontecimientos que pueden o no ocasionar un daño a las instalaciones, maquinaria, equipo, herramienta y/o los materiales utilizados, e interferir en los procesos o actividades. En circunstancias diferentes, estos eventos podrían haber derivado en lesiones a los trabajadores.

3. Diferencia entre peligro y

Tren de Fuerzas

El tren de fuerzas es el conjunto de componentes que transforman la energía generada por el motor en potencia para mover la máquina, transmitiéndola a las ruedas o cadenas.

Su función principal es asegurar la transmisión suficiente, permitiendo el torque necesario para diversas operaciones y maximizando la eficiencia del combustible.

Componentes Principales del Tren de Fuerzas

Motor

Generalmente usa diésel; es la fuente de energía que realiza la conversión de energía química a mecánica.

Convertidor de Torque

Es un componente mecánico que aumenta el torque del motor y ajusta la velocidad de rotación antes de enviarlo a la transmisión.

Transmisión

Es la caja de cambios que se encarga de variar las marchas, permitiendo ajustar... Continuar leyendo "Funcionamiento del Tren de Fuerzas y Sistemas de Locomoción en Maquinaria" »

Evolución y Normativa de los Sistemas de Alumbrado y Señalización

La evolución en los sistemas de iluminación también afecta a los de alumbrado y señalización. Estos sistemas cada vez aportan más sensores y actuadores para adaptar el haz de luz a las necesidades de cada momento.

Normativas de luces laterales

• Dos luces laterales para cada vehículo de más de 6 metros.
• Dos luces blancas en la parte delantera.
• Dos luces rojas en la parte trasera.

Características del sistema de estacionamiento

• La misión del sistema de estacionamiento es señalizar al vehículo cuando está estacionado en una vía urbana. Normalmente, esta función recae sobre las luces de posición.
• Este sistema se debe poder activar sin necesidad de activar ninguna otra luz