Chuletas y apuntes de Otras materias de Formación Profesional

1.Alumbrado

• zona delantera

• habitáculo y Cuadro de seyalitzacio

• parte trasera Del vehículo

1.1.Alumbrado de la Zona delantera

se instalan para cumplir Dos funciones alumbrado la calzada por donde circula y avisar y ser Vistos por los conductores que circulan en sentido contrario.

la misión de los Intermitentes se indicó la intención del conductor de cambiar su Dirección y señalizarse.

los cuatro Intermitentes se conectan para indicar una situación de peligro o Avería.

Las luces y faros de la Parte delantera de un vehículo son los siguientes

• luz de cruce

• luz de Carretera y adicionales (largo alcance).

• luz de posición Delantera

• luz antibaira

• luz indicadores De dirección con seyal emergencia

• luz de gálibo Para vehículos de más de 2,10 metros

... Continuar leyendo "Circuito de alumbrado de carretera y cruce" »

2. Fases de un Archivo Clínico

En función de la situación de actividad o inactividad de los expedientes, un archivo de Historias Clínicas (HC) puede organizarse en tres fases:

• Archivo activo
• Archivo pasivo
• Archivo histórico

Archivo Activo

Es aquel que reúne las Historias Clínicas activas, es decir, los expedientes sometidos a continua utilización y consulta.

Archivo Pasivo

Es aquel que reúne las Historias Clínicas inactivas, es decir, aquel al que han de transferirse los documentos de los archivos activos cuando su consulta en un intervalo de tiempo de 3 a 5 años es nula y en el que permanecen hasta su eliminación o transferencia al archivo histórico.

Archivo Histórico

Es aquel al que se ha de transferir desde el archivo pasivo, la documentación... Continuar leyendo "Gestión y Fases del Archivo Clínico: Activo, Pasivo e Histórico" »

Clasificación de Ataches Dentales para Prótesis

Atache Rígido

El atache rígido es un tipo de aditamento que no permite que la transmisión de las cargas oclusales se reparta entre la prótesis removible y la prótesis fija, siendo esta última la que soporta toda la carga. Este atache no tiene mantenedor de espacio. Las piezas de las que consta son: hembra, macho y aro base.

Está indicado cuando los dientes pilares se estabilizan con una barra colada o prefabricada. La prótesis, en estos casos, es mucodentosoportada. Son ideales para clases III y IV de Kennedy.

Atache Resiliente

El atache resiliente es aquel que permite un ligero movimiento de desplazamiento vertical de las sillas en el instante de cierre oclusal, repartiéndose de esa forma... Continuar leyendo "Clasificación de Ataches Dentales: Rígidos, Resilientes y de Barra para Prótesis" »

INDUSTRIA IRAULTZAREN KAUSAK

Demografia-iraltza: Lehen 100 urteetan bikoiztu zen biztanleria. Jende gehiago 2 ondorio:kontsumitzaile gehiago eta langile kopuru handia eta merkea.

NEKAZARITZA-IRAULTZA

-ixiturak ugaritzea: nekazari aberats batzuk lurrak bereganatu.

-Lurzorua gutxiren eskuetan: lurjabe txikiek lurretik ateratzen zuten etekin eskasaren ondorioz, ezinbestekoak lur komunak, askorentzat ezinezkoa nekazaritzan jarraitzea.

Nekazaritzaren mekanizazioa: -eskulanaren beharra murriztu, eta nekazariak emigratu.  -Nekazaritza produktuak gero eta ugariagoa eta merkeagoa zenenz,elikadura ziurtatuta

Labore txandaketako sistema:hainbat labore mota lantzeak lugorria alde batera utzi eta lurraren emankortasunari eusteko aukera

tekinika berriak: landare

... Continuar leyendo "Industria iraultzaren kausak" »

HABILITAT: és la destresa d’execució, capacitats o possibilitats físiques, motrius i cognitives per dur a terme una certa acció amb tant d’èxit com sigui possible i d’acord amb les normes i els valors culturals. Es la capacitat de resoldre una situació determinada.HÀBIT: és quan d’individu executa una conducta apresa prèviament en el moment oportú, de manera adequada i sense necessitat d’un control extern. Son constants pq permeten elaborar un marc d’actuació i relació amb els altres i son flexibles pq es poden adaptar a les diferents situacions i variar segons les característiques de l’entorn. Donen identitat personal pq mostren qui som i el que hem après.La diferencia entre habilitat i hàbit es que en habilitat

... Continuar leyendo "Habilidades, rutinas, autonomía" »

cita diferencia entre bomba rotativa bosch y CAV:bosch-tiene un unico embolo,tiene un solo regulador mecanico,CAV-el rotor disribuidor esta dotada de un elemento de bombeo unico compuesto por 2embolos de carrera opuesta tienen 2 tapas reguladoras mecanico y pneumatico,mision valvula dosificadora en las bombas CAV:es regular la circulacion del combustible paa los elementos de bombeo dependiendo dela presion y las rpm,funcion k realiza el cabesal hidraulico CAV:bombea i dosifica y distribuye estas funciones son realisadas x el cabesal hidraulico k constituye el elemento principal dla bomba de inyecion limita el caudal maximo dbombeo,comprovaciones preliminares istema inyecion diesel:comprovacion dl desgaste de cmponentes como fugas de gasoleo... Continuar leyendo "Sistemas" »

Paleta-sonda:se utilizan en las inyecciones L-Jetronic.Esta basado en la medicion de la fuerza que ejerce la corriente de aire que pasa sobre una paleta sonda que hace vencer un muelle antagonista.La corriente de aire al pasar por el cudalimetro,este genera una tension electrica que es enviada a la UCE que gobierna los tipos de inyeccion.La paleta-sonda se desplaza en funcion del caudal de aire aspirado.En este sistema se dispone de una mariposa de compensacion que tiene como mision impedir el movimiento de la paleta sonda provocado por las ondes de presion en la fase de admision.La paleta sonda es corregida por una sonda de temperatura del aire que genera una tension proporcional a la temperatura.Esta sonda toma tension en el mismo punto... Continuar leyendo "Inyeccion Gasolina" »

1.- Son causas para la extinción del contrato de trabajo:

a) El mutuo acuerdo entre trabajador y empresario.

b) La dimisión y el abandono.

c) El despido por causas objetivas.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

2.- El despido improcedente significa:

a) Que se ha probado la causa de despido.

b) Que el empresario deberá indemnizar al trabajador o readmitirle.

c) Que está basado en vulneración de derechos fundamentales.

d) Que el despido es válido.

3.- En un despido por causas objetivas:

a) La empresa debe dar la carta de despido al trabajador con 15 días de antelación

b) El trabajador no recibe ninguna indemnización.

c) La empresa puede despedir al trabajador por razones económicas. Esta si se refiere a la amortización del... Continuar leyendo "Preguntas" »

Antenas para Radio y Televisión Terrestre

• Dipolo Simple o de Hertz: Antena básica resonante a λ/2. Su longitud coincide con este valor. Se divide en dos secciones para facilitar la alimentación. Su respuesta en frecuencia es gaussiana y el ancho de banda depende de la relación longitud/diámetro de la varilla.
• Dipolo Plegado o Doblado: Ofrece mayor resistencia mecánica e impedancia más constante a las variaciones de frecuencia en comparación con el dipolo simple.
• Antena Marconi: Ideal para espacios reducidos. Es una de las varillas de la antena de Hertz, con la otra sustituida por un plano conductor. Resuena a un cuarto de longitud de onda.
• Antena Helicoidal: Utilizada para generar polarizaciones circulares. Su estructura de hélice

... Continuar leyendo "Tipos de Antenas: Características y Aplicaciones en Radio, TV y Satélite" »

Principios Ergonómicos Aplicables para el Diseño del Puesto de Trabajo

La concepción ergonómica de los puestos y lugares de trabajo se puede plantear a diferentes niveles que abarcan desde el diseño arquitectónico del propio inmueble donde se van a llevar a cabo las actividades hasta la configuración física de cada puesto de trabajo, pasando por el mobiliario utilizado y la forma de distribuir los puestos.

Aspectos Relativos al Diseño Físico del Puesto

En general, el diseño de los puestos de trabajo debe cumplir los siguientes requisitos:

1. La disposición del puesto debe permitir los cambios de postura, de manera que se evite el mantenimiento de posturas estáticas prolongadas por parte del trabajador. A este respecto, es recomendable

... Continuar leyendo "Ergonomía en el Trabajo: Diseño de Puestos y Mobiliario" »