Chuletas y apuntes de Historia de Universidad

Significado de la Revolución Industrial

Es el cambio más importante de la historia de la humanidad desde la Revolución Neolítica. La Revolución Industrial supuso un crecimiento económico sostenido gracias al aumento de la productividad e importantes transformaciones estructurales.

El Liderazgo Británico

Gran Bretaña contaba con ventajas naturales y geográficas como importantes recursos mineros (carbón y hierro), ventajas en el transporte (canales) y un medio físico adecuado para las actividades agrícolas. Entre los factores económicos destaca:

• La agricultura más avanzada de Europa.
• Una tradición manufacturera y un sistema doméstico (Verlagssystem).
• Elevados niveles de demanda interna y externa.

También existen causas institucionales;... Continuar leyendo "Impacto y Transformaciones de la Revolución Industrial: Un Legado Histórico" »

Estados Unidos: El New Deal de Roosevelt

La política anticrisis en Estados Unidos fue definida por el New Deal (Nuevo Acuerdo) de Roosevelt a partir de 1933, inspirado en las teorías de Keynes (políticas de expansión del gasto).

Se trataba de un conjunto de medidas destinadas a:

• Erradicar los abusos en el sector financiero: Mayor control sobre el mercado bursátil; se obligó a la banca privada a contratar seguros de garantía; se atribuyó a la Reserva Federal las competencias de un banco central.
• Contener la caída de precios y salarios: Fijación de precios administrativos en el sector agrario; subvenciones a la exportación (dumping); suspensión temporal de las leyes antitrust con el fin de estimular la concentración empresarial (era

Conceptos Clave de la Historia Antigua y Medieval

Edad Antigua: Grecia

Polis

Etapa: Edad Antigua — Grecia

Cronología: Desde el siglo VIII a.C. hasta el periodo helenístico.

Definición: Ciudad-estado griega independiente, con sus propias leyes, gobierno y ejército. Era la base de la vida política y social. Contenía una acrópolis y un ágora como espacios fundamentales.

Acrópolis

Etapa: Edad Antigua — Grecia

Cronología: Su esplendor máximo se sitúa en el siglo V a.C. (época clásica).

Definición: La Acrópolis era la parte más alta y fortificada de las ciudades de la Antigua Grecia, donde se construían templos, santuarios y edificios importantes dedicados a los dioses.

Ágora

Etapa: Edad Antigua — Grecia

Cronología: Desde el siglo VIII... Continuar leyendo "Diccionario Histórico: Conceptos Fundamentales de Grecia, Roma y la Edad Media" »

1.1 Sociedad y Cultura

• Sociedad: Conjunto de personas que conviven bajo normas, reglas y organización.
• Cultura: Conjunto de costumbres, tradiciones, valores, creencias y formas de vida.

1.2 Idiosincrasia del Mexicano

• Idiosincrasia: Forma de pensar, sentir y actuar de un pueblo.
• Factores históricos: Hechos del pasado como la Independencia y la Revolución.
• Factores culturales: Tradiciones, religión y costumbres.
• Factores psicosociales: Familia, educación y entorno social.
• Estereotipos: Ideas generalizadas (no siempre verdaderas).
• Valores: Principios positivos como respeto, solidaridad y familia.

1.3 Debate sobre el comportamiento del mexicano

Se examina si los mexicanos respetan las normas, son responsables y participan activamente en la sociedad.... Continuar leyendo "Sociedad, Cultura e Historia Económica: Conceptos Fundamentales" »

Sindicalismo Revolucionario y Anarcosindicalismo

El sindicalismo revolucionario fue un modelo que buscaba sustituir el capitalismo por la autogestión de centros de producción. Tuvo éxito en trabajadores temporeros como jornaleros agrícolas, trabajadores de los muelles, del gas y obreros de la construcción. Inicialmente, surgió un sindicalismo comunista, que se planteaba la actitud a tomar frente a los problemas de la guerra y de los obreros, la cual, para ellos, debía ser mundial, lo que llevó a la Tercera Internacional. Se propuso un modelo bolchevique, que creaba la dictadura del proletariado, que debía ser violenta y tomar el poder por la fuerza. El socialismo occidental reaccionó con la defensa de la democracia. Para evitar esto,... Continuar leyendo "Movimientos Obreros y Sindicalismo: Orígenes, Evolución y Derechos Laborales" »

1. Reflexión sobre la narrativa del modelo Post-Westminster: La representación

El modelo Westminster es el sistema político diseñado por el Reino Unido, su estructura fundamental y tradicional que, naturalmente, ha evolucionado conforme se ha transformado la sociedad británica. Los cambios en el sistema se ven reflejados en una nueva idea: el ‘Modelo Post-Westminster’, que agrupa las nuevas dinámicas del día a día en el Reino Unido.

• Representación: Mientras que el modelo Westminster consideraba una nación unificada representada en un Parlamento central, el modelo Post-Westminster reconoce un Reino Unido plurinacional, con una identidad británica inclusiva y diversa.
• Electorado: Se ha pasado de un sistema mayoritario simple que agrupaba

El Reinado de Alfonso XIII y la Crisis del Sistema de la Restauración (1902-1931)

El reinado de Alfonso XIII se desarrolló en un contexto de profunda crisis política, social y económica. El sistema de la Restauración se basaba en el turnismo, el caciquismo y el fraude electoral, lo que impedía una verdadera representación política. A ello se sumaban el atraso económico, la conflictividad social, el auge del movimiento obrero (UGT y CNT) y el crecimiento de los nacionalismos periféricos, especialmente el catalán.

Los intentos de reforma desde dentro del sistema, como los de Maura y Canalejas, fracasaron. La Primera Guerra Mundial agravó las tensiones sociales y la crisis de 1917 supuso el colapso del sistema liberal. El Ejército,... Continuar leyendo "Historia de España del Siglo XX: De la Crisis de la Restauración a la Transición Democrática" »

Contexto Histórico: La Dictadura Franquista en España

La fotografía refiere a la época de la dictadura del general Francisco Franco, un periodo que gobernó España entre 1939 y 1975.

Características Clave del Régimen Franquista

A continuación, se resumen las ideas principales que definieron este periodo histórico:

1. Autoritarismo y Centralización del Poder: Franco concentró el poder en su figura, eliminó la oposición política y controló todos los aspectos de la vida pública y privada en España.
2. Anticomunismo y Guerra Fría: El régimen se presentó como un baluarte contra el comunismo, lo que le permitió obtener apoyo y reconocimiento de potencias occidentales durante la Guerra Fría.
3. Nacionalismo Español y Centralismo: Se impuso

ESTADO: Busca el bien común.

ORGANIZACIÓN: Política, Social, Económica, Jurídica.

DEMOCRACIA: Poder del pueblo, votación.

Votación Directa: Votas directamente por el candidato.

Votación indirecta: Congresistas, diputados y senadores eligen.

MONARQUÍA: Absoluta/reyes hereditario.

DICTADOR: Se concentra de manera autoritaria o totalitaria en las manos de un dictador o grupo de personas, controlando estos, directa o indirectamente, los poderes.

JEFE DE GOBIERNO: Es el que gobierna.

JEFE DE ESTADO: Representa diplomáticamente ante otros países.

Civilizaciones Antiguas

Grecia

La civilización griega surgió alrededor del siglo XII a.C. y se extendió hasta el año 146 a.C.

Roma

La ciudad de Roma se fundó en el año 753 a.C. y el Imperio Romano se... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Historia: Estado, Democracia, Edad Media, Renacimiento y Fascismos" »

1. ¿Qué particularidades principales diferencian la actividad agrícola de la industrial?

Se pueden distinguir 5 particularidades:

• Es una actividad descentralizada.
• Es una actividad en la cual se trabaja con organismos vivos.
• Está influenciada por externalidades, las cuales pueden ser positivas o negativas.
• Estacionalidad.
• Diversidad y heterogeneidad de la agricultura.

2. ¿Por qué se dice que la agricultura es una actividad descentralizada?

Es una actividad descentralizada porque la agricultura se practica a lo largo y ancho del territorio nacional. Su insumo fundamental, la tierra, se encuentra en todo lugar (Costa, Sierra, Selva).

3. Según el sistema económico y de producción, ¿qué diferencias puede identificar en las unidades empresariales