Principios Fundamentales de la Gestión Empresarial: Fayol, Taylor y la Comunicación Organizacional
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El Legado de Henri Fayol en la Gestión Organizacional
Otro de los precursores del estudio científico de la organización del trabajo es el ingeniero francés Henri Fayol, coetáneo de Taylor, quien publicó en 1916 su obra más característica, “Administración General e Industrial”.
Fayol analizó la empresa en su conjunto y elaboró una teoría para su administración general, a diferencia de Taylor, que se centró esencialmente en la organización del trabajo. Para él, las funciones de cualquier empresa se agrupan en seis categorías principales:
- Administrativa
- Técnica
- Comercial
- Financiera
- Contable
- De Seguridad
Dentro de estas, consideró que la función administrativa es la más importante, ya que a través de ella se dirigen las demás.