Chuletas y apuntes de Francés de Secundaria

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Técnicas de Presentación y Dinámicas para Formar Grupos: Estrategias Innovadoras

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Técnicas de Presentación y Conocimiento Grupal

Presentarse unos a otros, la tarjeta de presentación, presentación usando la mímica, presentaciones con acciones lúdicas y presentación mediante juegos.

Técnicas de Confianza y Conocimiento

Conocernos a nosotros mismos y conocer a los otros nos permite una mejor evolución hacia la maduración, potenciar nuestra autoestima, mejorar el clima de confianza, etc.

Handicup: Tiene un mayor o menor nivel de auto revelación (entregar al otro parte de nosotros, un secreto). Esto puede llevar a la ansiedad.

Protocolo a seguir:

  • Empezar con técnicas de grupo de menos a más invasividad.
  • Nunca realizarla en etapas iniciales del grupo, mejor en periodos posteriores.
  • Crear un ambiente de confianza adecuado
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La Modernidad Liberal: Pilares Sociales, Económicos y Políticos

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1. El Orden Económico

En la Modernidad Liberal, el orden económico se caracteriza por:

  • Centralidad del mercado: Su fin primordial es la obtención de beneficios, lo que implica la mercantilización tanto de bienes como de servicios.
  • Autonomía y primacía del orden económico: Aunque posee una autonomía significativa, está dominado por el orden político y limitado por las reglas de juego impuestas por este.
  • Ideología del laissez-faire: Se promueve un mercado dejado a su libre funcionamiento, con mínima intervención estatal.
  • Salarización de la mano de obra: El trabajador debe vender su fuerza de trabajo en el mercado, de modo que su labor queda sometida a la oferta y la demanda.
  • Abismo económico entre clases: Existe una inmensa brecha económica
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Ciencia y tecnología: historia, conceptos clave y sostenibilidad

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Ciencia y técnica

Ciencia: es el conjunto ordenado de conocimientos que se obtienen mediante la observación, el razonamiento y la experimentación.

Técnica: es el conjunto de procedimientos que se adquieren, por lo general, por medio de su práctica y que requieren ciertas habilidades o destrezas.

Resolver los puntos: mejorar procedimientos anteriores y solucionar nuevos problemas o necesidades.

Historia y evolución tecnológica

Historia: es la disciplina que estudia y expone los acontecimientos que pertenecen al tiempo pasado y que constituyen el desarrollo de la humanidad desde sus orígenes.

Tecnología: es el conjunto de conocimientos técnicos, científicamente ordenados, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que faciliten la... Continuar leyendo "Ciencia y tecnología: historia, conceptos clave y sostenibilidad" »

Conceptos Fundamentales: Método Científico, Informes y Medición

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El Método Científico

El método científico es el procedimiento sistemático y controlado que permite estudiar un fenómeno observado y establecer los modelos y las leyes por los que se rige.

Pasos del Método Científico

  • Observación: El primer paso consiste en observar y obtener toda la información posible de una forma detallada. Si la observación se lleva a cabo de una manera adecuada, podrá dar lugar a un descubrimiento.
  • Formulación de Hipótesis: Finalizada la observación, es necesario buscar una explicación razonada del fenómeno objeto de estudio, es decir, hay que elaborar una hipótesis. Pero antes de hacerlo, además de los datos procedentes de la observación, deben incorporarse otros. La hipótesis es una explicación que aún
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Metodología de Investigación: Objetivos, Variables y Técnicas de Muestreo

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Normas para la formulación de objetivos

Para una correcta formulación de objetivos, se deben seguir las siguientes normas:

  • Han de ir en concordancia con el propósito y con el tipo de estudio que se va a llevar a cabo.
  • La formulación ha de ser concreta, clara y comprensible.
  • Se suelen expresar con un verbo en infinitivo que significa la acción principal, concretando lo que se pretende hacer, seguido de un objeto más unas condiciones.
  • Han de ser medibles o evaluables para así poder comprobar si se han cumplido o no.
  • Se han de expresar por escrito, empezando por términos más generales para luego ir concretando (objetivos generales y específicos).

Población y Muestra

Población diana

Es el conjunto de individuos que incluye el objetivo del estudio.... Continuar leyendo "Metodología de Investigación: Objetivos, Variables y Técnicas de Muestreo" »

Fundamentos de la Ciudadanía Democrática: Deberes, Derechos y Participación

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1. Ser demócrata

Significa formar parte de una sociedad con una forma de gobierno basada en la voluntad del pueblo, la división de poderes y el imperio de la ley.

Además, implica seguir un estilo de vida basado en los valores éticos de los derechos humanos.

2. Vivir democráticamente

Consiste en preocuparse por el bien común, trabajando activamente para alcanzar la igualdad de oportunidades y la solidaridad con los más desfavorecidos.

3. Funcionamiento de la Democracia

Una democracia no funciona por sí sola ni es indestructible. Para que una democracia funcione correctamente, todos debemos asumir nuestros deberes cívicos, es decir, aquellos deberes que nos corresponden como ciudadanos y que garantizan el funcionamiento de las instituciones.... Continuar leyendo "Fundamentos de la Ciudadanía Democrática: Deberes, Derechos y Participación" »

Garapen Sostengatuaren Garaia eta Hazkunde Ekonomiko Modernoa

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1. Gaia. Garapen Sostengatuaren Garaia

I. Hazkunde Ekonomiko Modernoaren Garaia

Mundua zatiturik zegoen XIX. mendean: diru-sarrera altuko 55 ekonomia (1.300 milioi biztanle), diru-sarrera ertaineko 103 (4.900 milioi) eta diru-sarrera baxuko 36 (800 milioi). Duela bi mende, ezberdintasun horiek ez ziren existitzen. 1750ean, mundu osoa zen antzekoa, pobrea.

Industria Iraultzarekin, BPG per capitaren hazkundea etorri zen, ondorio ugarirekin: biztanleria landatik hirietara lekualdatu zen, produktibitate handiko nekazaritzara eta industria modernora igaroz, teknologia berrietan oinarrituz. 1800. urteetan zehar, estimatutako munduko produkzioa ez zen ia aldatu. 1750etik aurrera (ekonomiaren susperraldia), ekonomiak hazten jarraitu zuen. Keynesek bi... Continuar leyendo "Garapen Sostengatuaren Garaia eta Hazkunde Ekonomiko Modernoa" »

La Revolución Industrial: Hierro, Acero y el Auge del Capitalismo

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La Industria Siderúrgica: Motor de la Revolución Industrial

5.- LA INDUSTRIA SIDERÚRGICA

La industria siderúrgica experimentó un crecimiento exponencial durante la Revolución Industrial. La producción de las fundiciones inglesas se multiplicó por 100 en un siglo. Este protagonismo se explica por el agotamiento de la madera en los bosques ingleses y las crecientes exigencias de las nuevas máquinas.

El hierro se convirtió en el material fundamental para la construcción de aparatos industriales, instrumentos agrícolas, barcos transoceánicos y locomotoras. Los raíles de las vías férreas también requerían cantidades ingentes de este mineral.

Un hito importante fue la mejora en el trabajo del hierro gracias a Henry Cort en 1784. Su

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Distinción y Clasificación de Problemas Duros y Blandos en la Gestión de Sistemas

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Clasificación de Problemas: Duros vs. Blandos

Problemas Duros

Un problema duro es aquel que define con claridad la situación por resolver; el "qué" y el "cómo" son claramente distinguibles y no existen dudas acerca de uno u otro proceso.

Ejemplos de Problemas Duros:

  • Maximizar las utilidades de la empresa.
  • Minimizar los costos de producción de la empresa.
  • Incrementar la participación del mercado.
  • Instalar una nueva línea de producción en la planta, entre otros.

Problemas Blandos o Suaves

Un problema blando es aquel en que tanto el "qué" como el "cómo" son difíciles de definir.

Ejemplos de Problemas Blandos:

  • Definir la misión de la empresa.
  • Establecer las estrategias que debe seguir la empresa en los próximos tres años.
  • Solucionar el problema
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Conceptos Fundamentales de la Organización y su Entorno

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Organizaciones Formales e Informales

La diferencia radica en que las organizaciones formales distribuyen entre sus miembros las actividades, responsabilidades y la autoridad de forma precisa. Por el contrario, las informales no poseen una distribución de actividades, responsabilidades y autoridad explícitamente definida.

  • Ejemplos de organizaciones formales: Facultades y escuelas.
  • Ejemplos de organizaciones informales: Reuniones entre amigos.

Espacio Organizacional

Es el mapa social donde se mezclan, coordinan e interrelacionan todas las actividades de la organización.

Espacio Organizacional Interno

Es el ámbito físico donde las organizaciones desarrollan sus actividades. Por ejemplo: una planta industrial, oficinas administrativas, locales de... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de la Organización y su Entorno" »