Diferencias Culturales en los Negocios Internacionales y Comunicación
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1. Culturas de alto contexto
- Las palabras pierden mucha importancia en beneficio del contexto en que sean dichas.
- Las negociaciones son más lentas, porque se comparte mucha información entre los participantes.
- Los documentos legales apenas se usan, porque se le da más importancia a la palabra que al documento firmado.
- Las personas que están más arriba del organigrama de la empresa son responsables de las acciones de sus subordinados.
- Antes de acordar nada, es preciso mantener una relación personal que genere confianza.
- Los extranjeros tienen más dificultades para realizar negocios que los locales, porque pueden no ser aceptados.
- Las empresas suelen estar dirigidas por clanes familiares.
- Los patrones culturales son bastante rígidos y evolucionan