Gestión de Recursos Humanos: Funciones, Planificación y Selección de Personal
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Departamento de Recursos Humanos: Gestión y Administración del Personal
El departamento de recursos humanos se encarga fundamentalmente de la gestión y administración del personal. Sus funciones dependerán del tamaño de la empresa; por lo general, al aumentar el tamaño, crecerán también las funciones del departamento.
Funciones de la Gestión del Personal
- Planificación de plantillas y descripción del puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección del personal.
- Acogida de nuevos trabajadores.
- Valoración del puesto de trabajo y retribución.
- Evaluación del desempeño y control del personal.
- Formación y desarrollo profesional.
- Relaciones laborales.
- Prevención de riesgos laborales.
Funciones de la Administración del Personal
- Elaboración de
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