Chuletas y apuntes de Formación Profesional

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Conceptos Fundamentales de Gestión y Planificación en el Transporte de Mercancías

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Gestión Económica y Financiera en la Empresa de Transporte

1. ¿Qué se consideran inversiones en una empresa de transporte?

Se consideran inversiones las adquisiciones de aquellos bienes que necesita la empresa para llevar a cabo su función logística y de transporte de forma permanente durante varios años, hasta que se considere que han llegado al final de su vida útil.

2. Respecto a la fecha en que se produce, en relación al trabajo efectuado por la empresa de transporte, ¿cómo puede ser el cobro?

El cobro puede clasificarse de la siguiente manera:

  • Puede ser anterior al trabajo efectuado (cobro anticipado).
  • Puede ser en el mismo momento de la presentación de la factura (al contado).
  • Puede ser posterior (diferido).

3. ¿A qué se refiere

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Fundamentos y Modelos de la Intervención Social para la Transformación Comunitaria

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La Intervención Social: Concepto y Fundamentos Metodológicos

La intervención social es un proceso intencionado, planificado y justificado que busca mejorar las condiciones de vida, eliminar desigualdades y promover la movilización social. Se lleva a cabo mediante una metodología organizada de estrategias, métodos y procedimientos.

Es una acción consciente, fundamentada en el estudio previo de una realidad social entendida como construcción social, la cual se compone de dos partes esenciales:

  • Parte objetiva: Hechos medibles y datos cuantificables.
  • Parte subjetiva: Percepciones, valores y significados atribuidos por los individuos.

Modelos Principales de Intervención Social

Existen tres modelos principales que orientan la acción social, los... Continuar leyendo "Fundamentos y Modelos de la Intervención Social para la Transformación Comunitaria" »

Guia d'Economia Domèstica: Gestió de Pressupost i Bancs

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Escrito el en catalán con un tamaño de 4,24 KB

L’economia domèstica tracta de gestionar els béns, ingressos i despeses d’una unitat familiar per satisfer les necessitats de tots els seus membres.

Les famílies fan servir entitats financeres (bancs) per guardar diners, obtenir préstecs, fer pagaments i transferències o rebre altres serveis amb comissions.

Productes bancaris d’estalvi i gestió

Quan anem a un banc, ens ofereixen productes segons quatre criteris:

  • Disponibilitat: facilitat per recuperar els diners.
  • Remuneració: interès o benefici que obtenim.
  • Risc: possibilitat de perdre diners.
  • Complexitat: nivell de coneixement necessari.

Targetes bancàries:

  • De dèbit: es descompta l’import al moment de la compra.
  • De crèdit: es paga més endavant, en una data acordada.

Els préstecs

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Comunicació oral i empresarial: elements i tècniques

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Comunicació oral

Comunicació oral: impulsa les relacions interpersonals, socials, econòmiques i professionals.

Comunicació: procés pel qual dues o més persones es relacionen mitjançant l'intercanvi d'informació.

Elements del procés de comunicació

  • Emissor: persona/persones que transmeten el missatge.
  • Receptor: persona/persones que reben el missatge.
  • Missatge: informació que es transmet.
  • Codi: llenguatge del missatge.
  • Canal: mitjà a través del qual s'emet el missatge.
  • Suport: material que conté el missatge.
  • Context: situació concreta on es desenvolupa el missatge.
  • Retroalimentació: informació que transmet el receptor a l'emissor.

Procés de comunicació

El procés de comunicació és cíclic, on es transmet un missatge i es rep una resposta.... Continuar leyendo "Comunicació oral i empresarial: elements i tècniques" »

Herramientas Esenciales del Taller de Tecnología Industrial: Usos y Tipos

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Herramientas Fundamentales en el Taller de Tecnología Industrial

A continuación, se describen las herramientas y máquinas más comunes utilizadas en un taller de tecnología industrial, detallando sus partes, tipos y aplicaciones principales.

Tornillo de Banco

Es una herramienta fundamental que se utiliza para sujetar firmemente materiales mientras se trabajan (examinar, cortar, limar, etc.).

Estructura y Funcionamiento

Su estructura se compone de una bancada pesada con dos mordazas: una fija y otra móvil. El movimiento de la mordaza móvil se logra gracias a un husillo roscado que convierte el movimiento de giro de una palanca en un desplazamiento rectilíneo.

Partes Principales

  • Mandíbulas o mordazas: Sujetan la pieza.
  • Base reforzada: Aporta
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El Libro de Buen Amor de Juan Ruiz: Contexto y Características del Mester de Clerecía

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Contexto y Autoría del Libro de Buen Amor

El fragmento pertenece al Libro de buen amor, una obra fundamental escrita en el siglo XIV por Juan Ruiz, Arcipreste de Hita. Esta obra forma parte de la poesía culta, la cual se transmite a través de la escritura y la lectura. Es creada por autores cultos y clérigos, razón por la cual recibe el nombre de Mester de Clerecía. Estos autores escribían con una finalidad tanto entretenida como didáctica, utilizando la cuaderna vía: una estrofa de cuatro versos alejandrinos con rima consonante. El texto se conserva actualmente en varios manuscritos.

Temática y Crítica Social

El tema principal del fragmento es la utilización de una alcahueta para lograr el amor de una dama. A través de un tono humorístico... Continuar leyendo "El Libro de Buen Amor de Juan Ruiz: Contexto y Características del Mester de Clerecía" »

Fundamentos de ITIL 4: Valor, Principios y Prácticas Esenciales

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Conceptos Clave en la Gestión de Servicios

Servicio

Es el medio para co-crear valor con los clientes, facilitando los resultados que desean obtener sin que estos tengan que gestionar los riesgos y costes específicos asociados.

Valor

El valor se percibe a través de dos componentes clave y se genera mediante la colaboración:

  • Utilidad: Se refiere a lo que el servicio hace, es decir, su funcionalidad y el soporte que ofrece al rendimiento del cliente.
  • Garantía: Asegura que el servicio es adecuado para su uso. Proporciona la certeza de que un producto o servicio cumplirá con los requerimientos acordados (disponibilidad, capacidad, continuidad y seguridad).

Roles en la Creación de Valor

  • Cliente: La persona o entidad que define los requisitos del servicio
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Implantación y requisitos del Certificado de Eficiencia Energética en España

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Implantación del Certificado de Eficiencia Energética en España

¿Cuándo se implantó el Certificado de Eficiencia Energética en España? En 2002 una directiva europea estableció la obligación y se transpusieron las normas al ordenamiento jurídico español mediante el RD 47/2007, por el que se aprobó el Procedimiento Básico para la certificación energética de edificios de nueva construcción. Posteriormente, el Real Decreto 235/2013 reguló la certificación energética de edificios existentes y consolidó la obligación de expedir el certificado en casos de nueva construcción, venta o alquiler.

Clases y criterios

La etiqueta energética clasifica los edificios desde la Clase A (más eficientes) hasta la Clase G (menos eficientes)... Continuar leyendo "Implantación y requisitos del Certificado de Eficiencia Energética en España" »

Estrategias de Inserción Sociolaboral y el Rol del Técnico de Integración

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Recursos para facilitar la inserción laboral

El Sistema Nacional de Empleo aplica políticas activas de empleo para ayudar a las personas a encontrar y mantener trabajo.

Medidas y programas de apoyo

  • 1. Medidas de apoyo a la contratación: Incentivos y bonificaciones a empresas que contraten a personas con más dificultades (jóvenes, mayores o personas con discapacidad).
  • 2. Promoción del empleo autónomo: Ayudas para que personas desempleadas creen su propio negocio. Incluye subvenciones, préstamos ICO, bonificaciones y la capitalización del paro.
  • 3. Fomento de la formación para el empleo (FPE): Busca mejorar la cualificación profesional de trabajadores y desempleados. Tipos: formación a demanda, para ocupados, para desempleados y en alternancia
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Recursos y apoyos para la inserción laboral de personas desempleadas y colectivos vulnerables

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Recursos para facilitar la inserción laboral

Los recursos para facilitar la inserción laboral se organizan en diferentes tipos de apoyo dirigidos a personas desempleadas y a colectivos vulnerables:

Apoyos para la inserción laboral

  • Formación específica: Cursos y acciones formativas para personas desempleadas y para quienes ya están trabajando. Existen modalidades mixtas de formación y empleo que permiten aprender y trabajar simultáneamente, incluidas las prácticas remuneradas para jóvenes, y programas de ayudas para menores de 30 años.
  • Programas europeos: Iniciativas como la Garantía Juvenil y prácticas en empresas que facilitan la incorporación al mercado laboral de las personas jóvenes.
  • Acciones de promoción, desarrollo y orientación:
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