Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

Organizaciones

Definición

Según varios autores: Una organización se define como un sistema social compuesto por individuos o grupos que, utilizando recursos, desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para lograr un objetivo común dentro de un contexto con el que establecen una influencia recíproca. Peter Drucker define a la organización como un grupo humano compuesto por especialistas que trabajan juntos en una tarea común. A diferencia de las sociedades, comunidades o familias, una organización está diseñada a propósito y no se basa en la naturalidad psicológica del hombre ni en su necesidad biológica. No obstante, como creación humana, está pensada para que dure, tal vez no eternamente, pero sí durante... Continuar leyendo "Organizaciones: Características, Objetivos y Comunicación" »

Organización Formal e Informal

La organización formal es la establecida de acuerdo con la estructura y el organigrama existente, lo cual establece canales de comunicación entre distintos departamentos preestablecidos en forma oficial.

La organización informal surge de manera espontánea de acuerdo con los distintos grados de afinidad existentes entre las personas y que van más allá de la estructura formal preestablecida. Un ejemplo es el grupo de gente que se reúne durante los almuerzos, independientemente de su nivel jerárquico y función.

Tipos de Estructura Organizacional

Existen distintas formas de graficar un organigrama:

Estructura Lineal

Es utilizada en pequeñas empresas donde se concentra la facultad de dirigir todas las actividades... Continuar leyendo "Estructuras y Funciones Organizacionales: Tipos, Departamentos y Centralización" »

Estructura y Diseño Organizacional

Conceptos Fundamentales del Diseño Organizacional

Cualquier administración se enfrenta a la necesidad de elegir entre la cantidad de puestos de trabajo a cubrir y el número de departamentos que los agrupan en función de las diferentes especialidades. El proceso que permite tomar estas decisiones se denomina diseño de la organización y comprende todas aquellas actividades orientadas a establecer la estructura de la organización.

Sistemas Gerenciales

Existen dos sistemas gerenciales contrapuestos, aunque la mayoría de las veces los sistemas no son absolutos y pueden coexistir.

1. Sistema Burocrático

Es un estilo caracterizado por una rutina inflexible y la existencia de procedimientos y normas que deben... Continuar leyendo "Fundamentos de la Estructura y Diseño Organizacional: Conceptos Clave para la Gestión Empresarial" »

Política Económica: Conceptos Clave

La política económica se define como la forma en que el sector público interviene en la economía para alcanzar determinados objetivos económicos.

Objetivos de la Política Económica

• Crecimiento económico sostenible: medido a través del PIB y el PNB.
• Pleno empleo: evaluado mediante las tasas de actividad, paro y ocupación.
• Estabilidad de precios: analizada con el IPC.

Medios de la Política Económica

• Directos: Organismos que elaboran y ponen en práctica la política económica. Su ejecución corresponde al conjunto de instituciones del sector público.
• Indirectos: La banca, las grandes multinacionales, las asociaciones de empresarios o los sindicatos.

Tipos de Política Económica

Política Económica Coyuntural

Es... Continuar leyendo "Política Económica: Tipos, Objetivos y Funcionamiento" »

El Proceso Contable

La contabilidad es una técnica que permite procesar datos de hechos o situaciones económicas relevantes para una persona, a fin de obtener información para la toma de decisiones. El proceso contable consta de las siguientes etapas:

• Recolección de datos.
• Análisis y procesamiento de datos.
• Obtención de información.
• Mecanismo de control.

Comprobantes: Definición y Funciones

Un formulario es un documento, ya sea en papel, cartulina o en formato digital (en la pantalla de una computadora), que contiene datos fijos y espacios en blanco para ser completados. Cuando estos espacios en blanco son completados, el formulario pasa a denominarse comprobante.

Las funciones e importancia de los comprobantes son:

• Función contable: Constituyen

Globalización

Se trata de un proceso hacia la intensificación de las relaciones económicas, culturales, etc., entre todos los lugares de la tierra. La globalización económica se caracteriza por una serie de rasgos:

• Gran desarrollo del comercio internacional, posible gracias al gran desarrollo de los transportes.
• Importante concentración empresarial. Han aparecido las multinacionales que son capaces de controlar la producción y el comercio a nivel mundial.
• Movimientos más intensos de capital a nivel internacional.
• Más acuerdos internacionales de comercio, caminando progresivamente hacia un mercado mundial.
• Fenómeno de deslocalización, que consiste en la realización de fases distintas de la fabricación de un producto en zonas distintas

¿Qué es el Marketing?

El marketing es el conjunto de actividades y recursos puestos en práctica para detectar una necesidad, desarrollar el producto que la satisface y hacerlo llegar hasta el consumidor. El objetivo más importante es conocer y entender al cliente para ajustar el producto a sus necesidades.

Orientaciones Clásicas del Marketing

• Marketing de orientación al producto
• Marketing de orientación a las ventas
• Marketing de orientación al mercado
• Marketing de orientación a la producción

Tendencias Actuales en Marketing

• Marketing Social: Enfoque en el bienestar social.
• Marketing Relacional: Creación de relaciones duraderas con los clientes.
• Marketing Holístico: Orientación que integra marketing interno, responsable, relacional y de rendimiento.

¿Qué es el Estado de Ganancias y Pérdidas?

El Estado de Ganancias y Pérdidas, también conocido como Estado de Ingresos y Egresos o Estado de Resultados, es un documento financiero fundamental. Muestra de manera detallada y razonablemente ordenada el resultado de las operaciones de una empresa durante un ciclo contable específico.

Se considera uno de los estados financieros más importantes porque presenta un resumen claro de:

• El monto de las fuentes de ingresos.
• La exposición detallada de los costos y gastos incurridos.

Esencialmente, es una relación aritmética que demuestra la utilidad obtenida o la pérdida incurrida en un intervalo de tiempo determinado.

Obligaciones Legales y Elaboración

El Código de Comercio y la Ley de Impuesto Sobre... Continuar leyendo "Entendiendo el Estado de Ganancias y Pérdidas: Estructura y Componentes Clave" »

Formas Jurídicas de Empresa en España

Formas con Personalidad Física

Empresario Individual

Persona física que ejercita una actividad constitutiva de empresa.

Pueden ser empresarios:

• Mayores de edad.
• Menores emancipados.
• Menores no emancipados en determinadas circunstancias.

Responsabilidad: Misma responsabilidad. Responde con patrimonio personal (bienes).

Asociación de Personas (Sin Personalidad Jurídica Específica)

Asociación de personas que ponen en común sus bienes para la realización de una actividad.

Características:

• Personalidad física.
• Patrimonio personal.
• Responsabilidad ilimitada.

Formas con Personalidad Jurídica

Sociedades Personalistas

Sociedad Colectiva

Participación de unos socios en la proporción que libremente establecen, con los... Continuar leyendo "Características de las Principales Formas Empresariales" »

Organización: Coordinación y Recursos

La organización implica la coordinación de actividades de todos los individuos, incluyendo la asignación de funciones y autoridad, y el establecimiento de jerarquías. Su objetivo es el máximo aprovechamiento de recursos: materiales, humanos y técnicos, con el fin de lograr objetivos y metas.

Recursos o Elementos de las Organizaciones

• Materiales: Capital, maquinarias, herramientas, materias primas, inmuebles, etc.
• Recursos Humanos: Propietarios, socios, gerentes, administradores, operarios, etc.
• Recursos Naturales o Energéticos: Tierra, agua, aire, energía.
• Recursos Tecnológicos: Métodos, técnicas y procedimientos para la producción, comercialización y extracción.
• Ideas, Conocimientos e Información: