Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

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Desarrollo de Sistemas de Información: Análisis, Diseño e Implementación

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1. Análisis de Sistemas de Información

El análisis de sistemas de información consiste en recopilar y organizar información (encuestas, focus groups, entrevistas, cuestionarios, etc.) para determinar la mejor solución para una empresa. Su función principal es dar soporte a las actividades del negocio o desarrollar un producto que genere beneficios. Para lograr esto, un sistema informático utiliza seis elementos fundamentales: hardware, software, operadores, base de datos, documentación y procedimientos.

2. Determinación de Requerimientos

¿Qué son los Requerimientos?

Los requerimientos son las necesidades de cambio, entrega de datos claros, exigencias y la capacidad de reinventarse para obtener información más precisa. Se obtienen... Continuar leyendo "Desarrollo de Sistemas de Información: Análisis, Diseño e Implementación" »

Estrategias de Localización, Dimensión y Expansión Internacional de la Empresa

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Localización, Dimensión y Desarrollo de la Empresa

Factores de Localización

La decisión de localización de una empresa, ya sea a nivel país, región o ciudad, está influenciada por múltiples factores. Estos factores inciden en la elección del emplazamiento más adecuado:

Otros Factores de Producción

  • Mano de obra: Se evalúa la productividad, la cualificación, la conflictividad laboral y la aceptación del cambio tecnológico.
  • Factor capital: Incluye el coste de equipamiento y servicios.

Efectos de Aglomeración (Distritos Industriales)

La concentración geográfica de empresas genera ventajas y desventajas:

  • Ventajas: Existencia de redes de transporte, reputación e inercia geográfica, y posibilidad de subcontratación.
  • En contra: Fuerte
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El Empresario y la Toma de Decisiones Estratégicas en la Gestión Empresarial

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El Empresario y la Toma de Decisiones

El empresario posee la capacidad de adoptar decisiones y, en relación con ello, asumir la responsabilidad correspondiente. Por su parte, el directivo tiene como misión:

  • Marcar objetivos.
  • Planificar las estrategias para alcanzarlos.
  • Realizar el seguimiento y reencauzar el plan.

Dado el elevado número de decisiones y el tiempo disponible, algunas decisiones las toma directamente el empresario, mientras que otras las delega, pero siempre ha de supervisarlas. Las decisiones se toman constantemente en los diferentes subsistemas y niveles de la organización. Todos los subsistemas de la empresa se sustentan en procesos de información-decisión.

Clasificación de Subsistemas Empresariales

  • Subsistemas de Dirección:
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El Empresario y las Formas de Empresa: Conceptos Clave y Clasificación Detallada

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El Empresario y los Tipos de Empresario

Los conceptos de empresa y empresario aparecen siempre unidos. En una empresa, encontramos el aspecto objetivo del conocimiento empresarial, mientras que el empresario personaliza la función de agente económico como organización.

Concepción Clásica del Empresario

En el siglo XIX, Say introdujo la distinción entre empresario y capitalista.

Evolución de las Teorías del Empresario

  • Empresario como Cuarto Factor de Producción (Marshall, 1890): Concepto de empresario como cuarto factor de producción, que aporta conocimiento a través de la organización y cuya función principal es la dirección de negocios.
  • Empresario de Riesgo (Knight, 1921): Concepto de empresario como la figura que asume el riesgo de
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Estructura y Evolución de la Empresa: Factores, Áreas y Desarrollo Histórico

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Elementos de la Empresa

La empresa es una estructura dirigida por una autoridad que integra los factores económico-productivos.

Clasificación de los elementos según su función:

Factores pasivos:

Son recursos económicos clásicos (tierra y capital) sujetos al principio de escasez o disposición limitada. Integran:

  • Capital financiero
  • Capital técnico:
    • Tangible: (Inversiones técnicas o bienes de equipo e informático)
    • Intangible: (Tecnología y Software Informático)

Factores activos:

Representan el concepto de fuerza de trabajo y capital humanos, menos limitados y que pueden ser desarrollados. Podemos diferenciar grupos de personas según los intereses, el papel y las relaciones con la empresa.

La Empresa como Sistema

Aplicación de la teoría general

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Fundamentos de las Teorías Económicas de la Empresa: Costes de Transacción y Agencia

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1. Teoría de los Costes de Transacción

Orígenes y Concepto Fundamental

La Teoría de los Costes de Transacción surge con el pensamiento de autores clave como Ronald Coase (1937) y Oliver Williamson (1975).

La unidad básica de estudio es la transacción: la transferencia de bienes o servicios entre actores económicos.

Modalidades de Gobernanza y Costes Asociados

Se estudian las condiciones bajo las cuales una transacción debería llevarse a cabo:

  • En el interior de la organización (jerarquía)
  • A través del mercado (precio)
  • Mediante formas de gobierno híbridas

Cualquier transacción implica unos costes adicionales a los de producción:

  • Costes de información: Identificación y contacto entre las partes.
  • Costes de negociación: Redacción de cláusulas
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Funciones Clave de las Agencias de Viajes: Rol y Servicios

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Definición de Agencia de Viajes

Una Agencia de Viajes es una empresa que se especializa en la prestación de diversos servicios en beneficio del viajero, tales como reservas de billetes y alojamiento hotelero, programación de tours, alquiler de vehículos, etc.

Funciones Clave de las Agencias de Viajes

Las agencias de viajes desempeñan múltiples funciones esenciales en el sector turístico:

Función Asesora

  • Informar al viajero sobre las características de los destinos, servicios, proveedores y viajes existentes.
  • Ayudarle en la selección de lo más adecuado en su caso concreto.

Función Mediadora

Consiste en gestionar e intermediar en la reserva, distribución y venta de productos turísticos. Aunque no es imprescindible, es importante, ya que... Continuar leyendo "Funciones Clave de las Agencias de Viajes: Rol y Servicios" »

Clasificación y Tipos de Sociedades en el Ámbito Económico y Legal

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Definición de Sociedad

Se dice que existe una sociedad cuando dos o más personas acuerdan contribuir con dinero, bienes o trabajo, para llevar a cabo una actividad económica lícita, con la finalidad de obtener ganancias y repartírselas entre ellas.

Tipos Principales de Sociedades

La definición dada anteriormente comprende a cualquier tipo de sociedad. Vamos a diferenciar dos grandes grupos:

Sociedad Civil vs. Sociedad Comercial

  • Sociedad Civil

    Art. 1648 Cód. Civil: «Habrá sociedad cuando dos o más personas se hubiesen mutuamente obligado, cada una con una prestación, con el fin de obtener alguna utilidad apreciable en dinero, que dividirán entre sí, del empleo que hicieren de lo que cada uno hubiese aportado». Ejemplo: las ONG (Organizaciones

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Métricas Financieras Clave: Optimización de la Gestión Empresarial y Evaluación de Inversiones

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Este documento aborda el cálculo y la interpretación de indicadores financieros fundamentales para la toma de decisiones empresariales. Se exploran el Período Medio de Maduración (PMM), el Valor Actual Neto (VAN), la Tasa Interna de Rentabilidad (TIR), y las Rentabilidades Económica y Financiera, proporcionando ejemplos prácticos para su comprensión.


1. Cálculo del Período Medio de Maduración (PMM)

A partir de los siguientes datos de la empresa DRASA, calcularemos su período medio de maduración e indicaremos su significado económico.

Datos de la Empresa DRASA:

  • Período medio de aprovisionamiento (PMa): 3 días
  • Período medio de fabricación (PMf): 8 días
  • Número de veces que se renovaron las existencias de productos terminados en el
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Estrategias de Promoción, Publicidad y Marketing Relacional para Empresas

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Estrategias de Promoción

Promoción: conjunto de acciones cuyo objetivo es introducir un producto en el mercado o aumentar su participación. Se enfoca en el corto plazo.

Acciones dirigidas a minoristas

  • Muestras gratis
  • Bonificaciones (rebajas)
  • Regalos
  • Demostraciones (vídeos, filmaciones)
  • Facilidades crediticias
  • Asistencia técnica
  • Folletos y catálogos
  • Distribución exclusiva

Acciones dirigidas a consumidores

  • Vales de descuento
  • Regalos
  • Sorteos y concursos
  • Ofertas
  • Promociones vinculadas al ocio (mundo infantil)
  • Objetos publicitarios

Objetivos de la Promoción

  • Liquidación de stock
  • Obtención de liquidez económica mediante el aumento inmediato de las ventas
  • Respuesta a la competencia
  • Motivación a los vendedores
  • Introducción de un nuevo producto al mercado
  • Creación
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