Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

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Superintendencia de Compañías: Vigilancia, Control y Tipos de Sociedades

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La Superintendencia de Compañías ejercerá la vigilancia y control sobre:

  • Compañías en comandita por acciones.
  • Compañías nacionales anónimas.
  • Compañías de economía mixta.

Conceptos Clave

Empresa: Es la organización de capital, trabajo y tecnología para la producción de bienes y servicios. Es, por ende, un concepto económico.

Verdadero o Falso

  • La Superintendencia CVS es el organismo técnico y sin autonomía administrativa, económica y financiera. - FALSO
  • No se pudo aportar a la constitución o al aumento de capital de una compañía bienes gravados con hipoteca abierta a menos que esta no se limite exclusivamente a las obligaciones establecidas y por pagarse a la fecha del aporte. - Falso
  • Según el Código Civil, la sociedad, sea civil
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Conceptos empresariales y organizativos

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Empresa: unidad de producción de bienes y servicios

Una empresa es una unidad de producción de bienes y servicios o, también, la entidad que combina factores de producción para obtener bienes y servicios que ofrecer a los consumidores. Siempre se encuentran los siguientes elementos: unos objetivos, fines, un conjunto de factores productivos con los que se quiere obtener y/o distribuir bienes y servicios, y una dirección que establezca los objetivos a alcanzar.

Responsabilidad social y medioambiental

La responsabilidad social y medioambiental es la imputabilidad de una valoración positiva o negativa por el impacto social y ecológico de una decisión. Su actividad se desarrolla y depende de la sociedad. Se llevará a cabo a través de una... Continuar leyendo "Conceptos empresariales y organizativos" »

Conceptos Clave de Marketing: Segmentación, Comercio Electrónico y Estrategias

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Conceptos Clave de Marketing

Marketing

El marketing comprende un conjunto de actividades que realiza la empresa para descubrir las necesidades de los consumidores y crear los bienes y servicios que puedan satisfacerlas, con la intención de obtener un beneficio.

  • Esto implica la toma de decisiones sobre el producto, la distribución, la comunicación y el precio, que son los cuatro instrumentos del marketing-mix.

1. Segmentación de Mercados

El mercado es heterogéneo, ya que está compuesto por individuos con necesidades y gustos diferentes. La segmentación de mercados consiste en dividir el mercado en grupos más pequeños y homogéneos con el fin de atender mejor sus necesidades mediante estrategias comerciales diferentes. Se usan criterios como... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Marketing: Segmentación, Comercio Electrónico y Estrategias" »

El dinero y su función en la economía

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¿Qué es el dinero?

Un medio de cambio o de pago que las personas utilizan para obtener bienes y servicios. En las economías actuales el dinero es fundamental ya que permite el intercambio y la especialización. La mayoría tenemos un trabajo a cambio del cual recibimos un salario.

Utilidad y funciones del dinero

Tradicionalmente la función del dinero ha sido facilitar los intercambios (medios de pago) y la de asignar un valor a los bienes y comprar. El dinero es un bien que tiene una utilidad en sí mismo, ya que, si disponemos de él, lo podemos utilizar para obtener un beneficio. A esta tercera función del dinero se le llama depósito de valor, y es la que explica su utilidad para el ahorro y la inversión.

¿Quién crea el dinero? El sistema

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Recursos Humanos: Evolución, Organización y Estructuras Empresariales

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Recursos Humanos

Los recursos humanos se refieren al conjunto de trabajadores, empleados o personal que conforman una empresa.

Taylorismo

La organización del trabajo se basa en la división del trabajo y especialización, control de tiempos y movimientos, y trabajo en cadena. La fragmentación de las actividades llegó a ser grande. La realización de las tareas era diseñada por un equipo de especialistas encargados de pensar; los obreros eran ejecutores de tareas mecánicas. Entre ambas tareas existía una separación radical. La organización de las tareas mediante una estructura descendente de la autoridad, comunicación y toma de decisiones. Sistema de salarios con primas basadas en productividad.

Teoría de las Relaciones Humanas

Los trabajadores... Continuar leyendo "Recursos Humanos: Evolución, Organización y Estructuras Empresariales" »

Economía: Distribución de Recursos y Necesidades

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Economía: Ciencia que estudia la distribución de los recursos limitados frente a la necesidades ilimitadas del hombre. Es una ciencia social por que estudia el comportamiento de los hombres en base al tratamiento de recursos. Los componentes del fenómeno social no son constantes.

  • Ley de demanda. MENOR PRECIO MAYOR DEMANDA. Ley de oferta. MAYOR PRECIO MAYOR OFERTA
  • Act Economica: El hombre la realiza y la que va a resolver el problema de la supervivencia.

En ambas se presenta el concepto de escasez, recursos limitados contra necesidades ilimitadas.

  • Escasez: no se refiere a las cantidades es la posibilidad que tiene el hombre para modificar bienes naturales. La cantidad de adaptaciones que el hombre tiene que hacer que calme su necesidad.

Recursos

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Funcions i classificació d'una empresa

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L'empresa és l'entitat formada per persones, projectes, idees, realitats, béns materials, capacitats o habilitats tècniques i un capital. Amb tot això es dedica a elaborar productes, a la compravenda o a prestar serveis que són demanats per la societat, per tal d'obtenir-ne beneficis.

dos tipus de persones:

Persones que treballen en l'empresa. Aquí s'inclouen tots els treballadors, sigui quina sigui la seva categoria laboral; també els directius.

Persones que inverteixen en l'empresa. Són els accionistes de l'empresa. Són les que aporten el capital per poder fer les inversions necessàries per començar, continuar o ampliar l'activitat de l'empresa.

Són tots els elements materials que té una empresa. És el que es coneix en terminologia... Continuar leyendo "Funcions i classificació d'una empresa" »

El Papel de la Distribución y Exhibición Cinematográfica

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Funciones Principales de la Empresa Distribuidora Cinematográfica

  • Es quien decide qué película se va a contratar y la técnica de explotación que se aplicará en su lanzamiento (lenta, media, masiva o en combinación de salas).
  • La empresa distribuidora adquiere del productor los derechos de reproducción de copias y de comunicación pública por un tiempo determinado y por un medio concreto (salas, DVD, etc.). Dichos derechos pueden ir aparejados según la capacidad de la distribuidora.
  • La empresa distribuidora tiene que negociar con el productor las condiciones del contrato y el reparto económico de los beneficios por la explotación de la película.
  • Contrata con el exhibidor las condiciones más ventajosas para la película.
  • Anticipa los
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Estructura Empresarial: Áreas Funcionales, Análisis DAFO y Estrategias de Marketing

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Estructura y Objetivos de la Empresa

EMPRESA: La empresa es la unidad básica de producción cuya función principal es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario.

Áreas Funcionales Clave

  • Producción: Aprovisionamiento de las materias primas para su posterior transformación en productos elaborados.
  • Marketing: Comercialización y venta de los productos. Se estudian las necesidades de los consumidores.
  • Financiera: Obtención y gestión de los recursos financieros y estudio de las posibles inversiones de esos recursos.
  • Recursos Humanos: Selección, formación y motivación de los empleados para que contribuyan al logro de sus objetivos.

Objetivos de la Empresa

  • Búsqueda
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Áreas Funcionales de una Empresa

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Las áreas funcionales de la empresa se originan en la agrupación de las actividades que se deben realizar para alcanzar los objetivos. Estas áreas o departamentos se enfocan en un mismo ámbito de acción. Desde la perspectiva sistémica, son los subsistemas que la componen. La estructura más común es:

GERENCIA GENERAL

MERCADOTECNIA

RECURSOS HUMANOS

PRODUCCIÓN

FINANZAS

MARKETING

Objetivo:

Se encarga de que el producto sea aceptado por el mercado, busca la masificación del producto. Para ello debe detectar, captar, mantener e incrementar un segmento del mercado, al cual satisfacer una necesidad determinada.

  • Detectar: Identificar el área de clientes para satisfacer sus necesidades.
  • Captar: Llamar la atención de los clientes potenciales para que
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