Conceptos Salariales, SMI y Estructura del Recibo de Salarios
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Conceptos Fundamentales del Salario
El salario es la totalidad de las percepciones económicas percibidas por los trabajadores por los servicios prestados. Este puede clasificarse de la siguiente manera:
Tipos de Salario
- Según el medio de pago:
- Dineraria.
- En especie.
- Según el método de pago:
- Por tiempo.
- Por obra.
- Mixto.
Indicadores y Garantías Salariales
SMI (Salario Mínimo Interprofesional): Es la cantidad mínima que puede percibir un trabajador por una jornada de 40 horas semanales. Se puede incrementar con el importe de los complementos salariales. Cabe destacar que el SMI es inembargable.
IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples): Es un indicador de rentas utilizado para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o ayudas... Continuar leyendo "Conceptos Salariales, SMI y Estructura del Recibo de Salarios" »
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