Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

Tècniques de Motivació Laboral

Promoció a la Feina

L'ascens a un lloc superior era tradicionalment considerat l'única via de promoció. Actualment, l'estructura de l'empresa tendeix a tenir menys nivells, i hi ha pocs treballadors que poden pujar de categoria professional, mentre que molts estan qualificats. Per tant, s'ha d'intentar promoure els treballadors des del lloc que ocupen, donant-los més responsabilitats i tasques, augmentant-los el nombre de funcions i la retribució, fins i tot canviant-los el lloc, però dins d'un nivell similar.

Política Salarial i Incentius Econòmics

Els incentius econòmics són una eina clau per a la motivació. Aquests poden incloure:

• Pagament per transferència bancària o xec.
• Pagament a fi de mes per

Ética y Empresa

1. La Empresa como Comunidad y Sujeto Moral

1.1 La Empresa como Comunidad de Personas

La empresa es una asociación de personas que, organizadas, buscan el logro de fines comunes.

Características:

• Estar comprometidas en el cumplimiento de ciertas normas de comportamiento común.
• Comunicarse entre sí y con las personas del exterior, compartiendo valores.
• Realizar todas las actividades precisas para conseguir el objetivo común, obedeciendo a una planificación decidida por alguna forma de liderazgo y de acuerdo con determinados valores.

Cultura de Empresa

Cultura de Empresa: es la forma de actuar para el logro de los objetivos. Nació para denominar a todo aquello que pasaba en la empresa y que no se podía explicar con los elementos... Continuar leyendo "Ética Empresarial: Comunidad, Cultura y Valores" »

El Dinero

El dinero es cualquier mercancía que una sociedad acepta comúnmente como medio de intercambio para pagar bienes y servicios.

Funciones del Dinero

• Medio de cambio: Es una mercancía universalmente aceptable para todos.
• Depósito de valor: Conserva su valor al no ser perecedero.
• Unidad de cuenta común: Sirve como unidad de medida del valor que asignamos a cada cosa.

Sin un medio de pago universal, estaríamos limitados al intercambio de bienes, o trueque.

La Esencia del Dinero: La Confianza

La esencia del dinero actual se basa en la confianza (fiducio).

• Dinero fiduciario: Se basa en la confianza que tenemos las personas en poder utilizarlo como medio de cambio generalmente aceptado.
• Dinero legal: Billetes y monedas de curso legal emitidos

1. Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI)

1.1.1. Naturaleza y Hecho Imponible

El IBI es un impuesto municipal de exacción obligatoria, directo, de carácter real, objetivo y periódico.

Su hecho imponible viene constituido por la titularidad dominical o de los derechos reales de superficie o usufructo, sobre bienes inmuebles, rústicos o urbanos y sobre los bienes de características especiales, así como las concesiones administrativas sobre los inmuebles o servicios públicos a los que se hallen efectos.

1.1.1.2. Supuestos de no sujeción

1. Las carreteras, los caminos, las demás vías terrestres y los bienes de dominio público marítimo-terrestre e hidráulico, siempre que sean de aprovechamiento público y gratuito para los usuarios.
2. Los inmuebles

Concepto de la logística

La logística es el conjunto de técnicas y medios destinado a gestionar el flujo de materiales y de información, coordinando recursos y demanda, para asegurar un nivel determinado de servicio al menor coste posible.

La logística es la encargada de planificar, poner en funcionamiento y controlar de forma eficiente tres elementos:

1. El almacenaje

2. El flujo directo e inverso de los bienes

3. la información relacionada con los mismos, entre el punto de origen y del consumo.

La logística no se limita a la realización de determinadas tareas. Es importante llevar a cabo la planificación  con la finalidad de ( satisfacer a los clientes) y con el objetivo de que las empresas obtengan rentabilidad.

Para ser competitivo es importante:... Continuar leyendo "Logística: Conceptos y Costes" »

Preparación de la Documentación de Expedición

a) La Lista de Picking (Picking List)

• Referencias que no se encuentran en los lugares indicados.
• Referencias de las que no queda stock.
• Artículos que están en mal estado.

b) El Albarán

Impreso en papel de la empresa con logo estandarizado y normalizado sin rellenar. Documento impreso cumplimentado.

Otros Movimientos de Mercancía

• Devoluciones a los proveedores: Devolución de todo o parte del envío por no cumplir las características deseadas. Salida de mercancía.
• Devoluciones de los clientes: El cliente no está satisfecho con el pedido que le ha sido servido:
  • Los artículos son devueltos al proveedor de origen.
  • Los artículos no se devuelven al proveedor de origen.

Gestión de Stock: El Stock

El stock... Continuar leyendo "Gestión Eficiente de Stocks: Documentación, Movimientos y Sistemas" »

Definición de Gestión de Aprovisionamiento

La gestión de aprovisionamiento es el conjunto de operaciones que realiza la empresa para abastecerse de los materiales necesarios cuando tiene que realizar las actividades de fabricación de sus productos.

Funciones del Aprovisionamiento

• Función Técnica: Consiste en realizar las actividades necesarias para la fabricación de los productos.
• Función Comercial: Comprende las actividades relacionadas con la venta de los productos o servicios.
• Función Financiera: Engloba las actividades relacionadas con los flujos de capital y la financiación.
• Función Social: Considera los aspectos sociales y laborales del personal de la empresa.
• Función Administrativa: Gestiona la administración de las operaciones

A Empresa

Definición

Unha empresa é unha organización dedicada a actividades industriais, mercantiles ou de prestación de servizos con fins lucrativos. Conta con elementos humanos, bens económicos e coñecementos técnicos e económicos. Para o seu funcionamento, require:

• Recursos produtivos: traballo, maquinaria
• Recursos financeiros: para investir
• Recursos de marketing: para vender

Tipos de empresas

Podemos clasificar as empresas segundo diferentes criterios:

• Propiedade: Privadas, Públicas, Mixtas
• Forma xurídica: Individual, Social
• Tamaño: Pequenas, Medianas, Grandes
• Actividade: Primaria, Secundaria, Terciaria
• Ámbito: Locais, Provinciais, Nacionais, Multinacionais

O Empresario/a

Definición

Un empresario/a é a persoa titular, propietaria ou directiva... Continuar leyendo "Guía para emprendedores: Tipos de empresas e trámites" »

Requisitos para la Transformación Sustancial

Para que una transformación sea considerada sustancial, deben cumplirse los siguientes criterios:

• Criterio Técnico: Se refiere a la fase de producción de un bien, donde se obtiene un producto nuevo a partir de un producto base, con propiedades y composición específicas propias.
• Criterio Económico: Es complementario del criterio técnico. Implica los porcentajes de valor añadido incorporado al producto nuevo transformado. La transformación debe estar económicamente justificada, siendo una actividad económica de una empresa que tiene como objetivo conseguir beneficios económicos.
• Transformación Efectuada en una Empresa Equipada al Efecto: Las empresas transformadoras deberán estar equipadas

Actitud Emprendedora

La actitud emprendedora se define como la disposición de una persona para crear una empresa o iniciar un proyecto fruto de su propia iniciativa.

Motivaciones del Emprendedor

Las principales motivaciones que impulsan a un emprendedor son:

1. Ilusión por un proyecto empresarial.
2. Autoempleo.
3. Ser el jefe.
4. Aumentar su nivel de ingresos.

La Idea de Negocio: Punto de Partida

La idea de negocio es el punto de partida fundamental de todo proyecto empresarial. Inicialmente, se suelen barajar multitud de ideas, siendo crucial seleccionar aquella que se considere más prometedora.

Las fuentes comunes para generar ideas de negocio incluyen:

1. Formulación académica.
2. Experiencia laboral y profesional de promotores.
3. Nuevas formas de ocio.
4. Cambios sociales.