Proposición y Práctica de Prueba en el Proceso Laboral: Normativa y Aplicación
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Proposición y práctica de prueba
A) Finalidad
La finalidad de la prueba es que las partes puedan llevar a cabo la actividad procesal necesaria para acreditar ante el tribunal los hechos en los que cada una de ellas basa su posición. La Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) establece que, si una de las partes alega un hecho, ha de ser capaz de probarlo.
Es fundamental tener en cuenta la carga de la prueba (Art. 96 LJS):
- Art. 96.1: Alteración de la carga de la prueba para aquellos procesos que versen sobre indicios fundados de una posible discriminación o sobre una lesión de un derecho fundamental o libertad pública.
- Art. 96.2: Procesos que versen sobre accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Medios de prueba
Los medios de prueba admitidos... Continuar leyendo "Proposición y Práctica de Prueba en el Proceso Laboral: Normativa y Aplicación" »