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Els Tractats Internacionals: Efectes sobre Tercers, Esmenes i Modificacions

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Els Tractats Internacionals i els Tercers Estats

Efectes dels Tractats Ratione Personae

Efectes entre les Parts: La regla general és la de pacta sunt servanda, que estableix que els tractats són obligatoris per a les parts i s'han de complir de bona fe.

Efectes respecte a Terceres Parts:

Art. 34 CV 1969: Un tractat no crea obligacions ni drets per a un tercer Estat sense el seu consentiment. Si existeix el consentiment, un Estat que no sigui part d'un tractat pot tenir obligacions.

Situacions Derivades:

Tractats que preveuen obligacions per a terceres parts:

Es requereixen dues condicions:

  • Que les parts tinguin la intenció de crear una obligació per a un tercer Estat/OI.
  • Que aquest accepti de forma expressa i per escrit.

En el cas que es vulgui modificar... Continuar leyendo "Els Tractats Internacionals: Efectes sobre Tercers, Esmenes i Modificacions" »

El Caso Divino S.A.: Simulación en Cesión de Derechos Hereditarios y Fraude a Acreedores

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Caso Divino S.A.: Simulación en Cesión de Derechos Hereditarios

Partes Involucradas y Objeto del Litigio

Divino S.A. contra Henry Saurina y Blanca Delgado por simulación de cesión de derechos hereditarios.

Antecedentes de la Cesión y la Deuda

Henry Saurina habría cedido sus derechos hereditarios a Blanca Delgado (su suegra) por una suma de $5,000. Respecto al precio de la cesión, la escribana autorizante expresa que las partes acordaron ese precio y no le compete hacer apreciaciones del valor del negocio. Un mes después, Henry Saurina firma un vale comprometiéndose con Divino S.A. por la cantidad de $61,000 aproximadamente, el cual iba a ser pagado en 48 cuotas. Al no pagarse ninguna de las cuotas pactadas, se inicia un juicio ejecutivo... Continuar leyendo "El Caso Divino S.A.: Simulación en Cesión de Derechos Hereditarios y Fraude a Acreedores" »

El Proceso Civil: Demanda, Audiencia Previa y Sentencia

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Tipos de Medidas Cautelares

Específicas e innominadas: El Juez podrá acordar como medida cautelar cualquier actuación que cumpla las características mencionadas. El art. 727 recoge un listado de medidas cautelares, pero no constituyen un numerus clausus.

Las más relevantes son:

  • Embargo preventivo de bienes: Un bien embargado supone una traba para su libre transmisión, ya que aunque el bien cambie de titular, seguirá respondiendo de aquello por lo que fue embargado.
  • Intervención o administración judiciales de bienes productivos: Es el ejemplo típico de una empresa cuya propiedad es discutida. Se puede pedir al Juez el nombramiento de un interventor o administrador judicial para velar porque la empresa no incurra en pérdidas o se deteriore.
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Instituciones de la Unión Europea: Funciones, Composición y Funcionamiento

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Parlamento Europeo: Funciones

El Parlamento Europeo desempeña tres funciones principales:

  • Poder Legislativo

    Aprobar la legislación de la UE. La elección directa de sus miembros garantiza la legitimidad democrática.

  • Poder de Control

    Ejercer el control democrático de todas las instituciones de la UE. Esto incluye:

    • Potestad para aprobar o rechazar el nombramiento del Presidente de la Comisión y de los Comisarios.
    • Derecho a censurar a la Comisión en su conjunto.
    • Revisar informes y formular preguntas.
  • Poder Presupuestario

    Influir en el gasto de la UE junto con el Consejo. Al final del procedimiento presupuestario, adopta o rechaza el presupuesto en todos sus elementos.

Funcionamiento del Parlamento Europeo

  • Presidencia

    El Presidente tiene un mandato de

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Trámites para Autónomos y Constitución de Sociedades

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TRÁMITES DEL AUTÓNOMO

El trabajador autónomo se mantiene como persona física, sólo tendrá que formalizar:

  • Alta en el Impuesto sobre Actividades económicas.

  • Declaración censal.

  • Elegir entre el régimen de estimación objetiva o el de estimación directa (normal o simplificada) para el pago del IRPF.

  • Alta en el régimen especial de trabajadores Autónomos

  • Si contrata personal, tendrá que proceder a su afiliación y alta en la Seguridad Social, además de cotizar mensualmente por él.

TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD

  • Certificación negativa del nombre.

    • La finalidad es obtener un nombre que no esté cogido ya y no pueda crear confusión con otra empresa.

  • Ingreso en una cuenta bancaria del capital social de la empresa.

  • Escritura pública

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Principio de Oportunidad y Garantías en el Proceso Penal: Un Análisis Detallado

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Principio de Oportunidad y Garantías en el Proceso Penal

Principio de Oportunidad

El principio de oportunidad es la posibilidad que la ley otorga a los órganos encargados de la persecución penal, por razones de política criminal o procesal, de no iniciar la persecución, de suspender provisionalmente la ya iniciada, de limitarla en su extensión objetiva y subjetiva, o de hacerla cesar definitivamente antes de la sentencia. Puede ser libre o reglada. Es reglada cuando el orden jurídico prevé expresamente las excepciones que se admiten al principio de legalidad.

Garantías en el Proceso Penal

Las garantías en el proceso penal procuran asegurar que ninguna persona pueda ser sometida por el Estado, y en especial por los tribunales, a un procedimiento... Continuar leyendo "Principio de Oportunidad y Garantías en el Proceso Penal: Un Análisis Detallado" »

Instituciones de la Unión Europea: Funciones y Objetivos

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Principales instituciones de la Unión Europea

Para que la Unión Europea (UE) funcione correctamente, se ha provisto de siete instituciones básicas. Estas instituciones tienen un carácter supranacional, lo que significa que están por encima de los organismos propios de cada país miembro de la UE.

Estas instituciones son:

El Consejo Europeo

  • Fija los objetivos de la UE.
  • Impulsa las principales iniciativas políticas de la UE.
  • Toma decisiones sobre cuestiones problemáticas que no se han podido resolver en el Consejo de Ministros.
  • Nombra a los jefes de las altas instituciones constitucionales.

El Consejo de Ministros (Consejo de la Unión Europea)

  • Negocia y adopta la legislación de la UE, junto con el Parlamento Europeo, en aquellas cuestiones en
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Sujetos y Tipos de Publicidad Ilícita en la Legislación Española

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. Sujetos del Derecho Publicitario

El Anunciante

1. Concepto legal

A los efectos de la Ley General de Publicidad (LGP), se considera anunciante a la persona natural o jurídica en cuyo interés se realiza la publicidad.

2. Notas relevantes

  • El concepto jurídico de anunciante engloba a personas físicas o jurídicas, de modo que además de las empresas, también tendrán la consideración de anunciante, por ejemplo, las personas físicas que desarrollen una actividad empresarial o profesional. A los efectos de la LGP, los organismos públicos solo se consideran anunciantes cuando su publicidad responda al objetivo de promover la contratación.
  • La LGP establece como requisito esencial del anunciante el tener un interés en la difusión de su publicidad,
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Escrito de defensa en procedimiento abreviado

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AL JUZGADO DE (PRIMERA INSTANCIA E INSTRUCCIÓN) N° …… de (LOCALIDAD)

Procedimiento Abreviado n° ……./……

D.DÑA…………………………………………………………………………, Procurador de los Tribunales (Nº Colegiado) y de D./DÑA. ………………………………………………, con D.N.I. nº …………………………… bajo la dirección letrada del Letrado/a (si es del Turno de Oficio) D./DÑA. ……………………………………………., Colegiado/a del Ilte. Colegio de Abogados de …………………… nº ……., ante el Juzgado comparezco y por medio del presente escrito vengo a formular el siguiente escrito de defensa.

ESCRITO DE DEFENSA

1.En disconformidad con los hechos... Continuar leyendo "Escrito de defensa en procedimiento abreviado" »

Àmbits de la Responsabilitat Social Corporativa i la seva Influència

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PAC 3 Àmbits RSC i acords internacionals:

  • Drets Humans: Declaració Universal de Drets Humans (1948) i, en general, tota normativa internacionalment acceptada en matèria de Drets Humans.
  • Drets Laborals: Tot i que no apareix en el document a partir del qual s'havia de donar resposta a aquesta pregunta, els drets laborals formen part del Pacte Internacional de Drets Econòmics, Socials i Culturals de 1976 (articles 6, 7 i 8). L'Organització Internacional del Treball (OIT) de les Nacions Unides ha emès més de 200 convencions en matèria de condicions laborals: Llibertat d'Associació, prohibició del treball forçós, prohibició del treball infantil i no discriminació. A més, l'OIT és la promotora de la Declaració Tripartida de Principis
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