Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

1. El treball regulat pel dret laboral és:

b) Personal, voluntari, per compte d'altri, dependent i retribuït.

2. Indica de les activitats següents quina no es troba regulada pel dret laboral:

c) Cap de les dues.

3. Les fonts del dret laboral són d'origen:

b) Intern i extern.

4. La jerarquia de la norma indica que:

a) Les de major rang prevalen sobre les de menor rang.

5. La lliure circulació entre els Estats membres de la Unió Europea significa que:

a) Hi ha la possibilitat de treballar en qualsevol país de la UE.

6. Dels drets següents establerts a la Constitució, indica quin és fonamental:

c) Dret a afiliar-se al sindicat que es triï.

7. El dret a la negociació col·lectiva:

b) Un dret dels ciutadans.

8. Un tractat internacional no pot contenir

Tema 7

1. Aplicación Descentralizada e Institucionalizada del Derecho Internacional

La aplicación del Derecho Internacional (DI) se produce de dos formas principales: mediante órganos propiamente internacionales (método institucionalizado) y, fundamentalmente, mediante los Estados (aplicación descentralizada).

La comunidad internacional se está dotando de órganos propios, institucionalizándose y vertebrándose, lo cual es positivo, ya que implica que el cumplimiento del DI se controla y supervisa por órganos internacionales. Sin embargo, esta organización no es suficiente para garantizar la plena aplicación y ejecución del DI. Dada esta carencia, los Estados siguen desempeñando un papel crucial en esta tarea.

El derecho interno se... Continuar leyendo "Aplicación del Derecho Internacional: Descentralización, Institucionalización y Relación con el Derecho Interno" »

LA APLICACIÓN DEL DI EN DERECHO ESPAÑOL

EL SILENCIO CONSTITUCIONAL SOBRE EL DI GENERAL

El DI general en España es fundamentalmente consuetudinario, ya que la Constitución Española (CE) realmente no incorpora una referencia general de revisión e incorporación del DI. La CE no invoca la costumbre internacional, ya que no está señalada en el texto, pero sí está regulado el Tratado, lo que muestra su importancia a nivel constitucional. Sin embargo, la costumbre en el DI es de gran importancia: no ha sido desplazada por el derecho escrito construido en el marco internacional, por lo que se añora una cláusula general en la CE en la que se haga referencia al derecho consuetudinario internacional.

Atendiendo a lo anterior, podemos decir que... Continuar leyendo "La aplicación del Derecho Internacional en el sistema jurídico español" »

Les Fonts del Dret: Concepte i Classificació

En un sentit metafòric, es pot dir que les fonts del dret designen el lloc del qual neix el dret. Podem trobar diverses classificacions sobre les fonts del dret.

Classificació General de les Fonts

• Fonts directes: Produeixen directament el dret. Inclouen la llei, el costum i els principis generals del dret.
• Fonts indirectes: És un conjunt de fonts que, sense generar directament dret, permeten completar i interpretar les normes jurídiques, com per exemple la jurisprudència.

Criteris d'Aplicabilitat de les Normes

Existeixen dos criteris bàsics per establir un ordre d’aplicabilitat de les normes:

• Primacia del dret escrit: Les fonts no escrites (com el costum) queden relegades a la categoria de fonts

El Contrato

1. Concepto del Contrato

El contrato es el pacto que, mediante la prestación del correspondiente consentimiento, vincula a dos o más personas respecto de una determinada conducta de carácter patrimonial (art. 1254 CC). Es un mecanismo de generación de derechos y obligaciones (art. 1089 CC).

2. Autonomía Privada y Fuerza Vinculante de los Contratos

Tradicionalmente, el contrato se ha considerado un instrumento dejado a la voluntad de los particulares, deducido del principio de autonomía privada. Esta autonomía implica la capacidad de darse a sí mismo la norma.

El principio de autonomía privada reconoce a los particulares un amplio poder de autorregulación de sus relaciones patrimoniales. Sin embargo, este poder no es absoluto... Continuar leyendo "El Contrato: Elementos, Clasificaciones y Vicios del Consentimiento" »

El Estatuto de Autonomía de Canarias: Una guía completa

1. Introducción

El Estatuto de Autonomía de Canarias (EAC) es la norma institucional básica de la Comunidad Autónoma de Canarias (CAC). Las Islas Canarias ejercen su derecho al autogobierno (art. 2 CE) como región con identidad singular aprobando su Estatuto en 1982.

2. Elaboración y aprobación del Estatuto

La iniciativa del proceso autonómico fue impulsada por las Mancomunidades Provinciales Interinsulares y los municipios de nuestras islas. Una vez que estas instituciones se manifiestan expresamente a favor de la constitución de la CAC, los Consejeros de las Mancomunidades Provinciales Interinsulares y los Diputados y Senadores elegidos en las dos circunscripciones electorales... Continuar leyendo "El Estatuto de Autonomía de Canarias: Una guía completa" »

Responsabilitat de l’Estat i Aplicació Autonòmica del Dret UE

Tot i que les Comunitats Autònomes (CCAA) són competents per aplicar i executar el dret europeu en allò que afecti les matèries atribuïdes a la seva competència, es planteja com pot intervenir l’Estat, que és l’únic responsable davant les institucions europees en cas d’incompliment autonòmic.

L’Estat no té la capacitat de determinar si una CA ha incomplert les seves obligacions, ja que aquesta tasca correspon al Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE). L’Estat només pot intervenir quan el TJUE ha dictaminat que s’ha produït un incompliment i aquest persisteix per part de la CA. No existeix cap mitjà directe per forçar la CA a complir, però es... Continuar leyendo "CCAA i UE: Responsabilitat Estatal i Participació Autonòmica" »

Parte 1

1. ¿Cuántos miembros del Tribunal Constitucional son designados a propuesta del Consejo General del Poder Judicial? Dos
2. La estructura interna y funcionamiento de los partidos políticos deberán ser: Democráticos.
3. La propuesta del Rey de candidato a la Presidencia del Gobierno se canaliza a través del Presidente del Congreso.
4. ¿Está previsto en la Constitución Española de 1.978, la institución del jurado?: Solo para los procesos penales.
5. ¿En qué Cámara se aplica la atribución de escaños por el sistema D'Hondt? En el Congreso.
6. La iniciativa gubernamental en el proceso de elaboración de Leyes: Se plasma en un Proyecto de Ley.
7. ¿Cuántos Senadores se eligen en cada provincia peninsular? Cuatro.
8. La Monarquía parlamentaria se caracteriza

Va néixer el Dret Laboral: Que regula les relacions laborals i que protegeix la part més dèbil: el treballador. El Dret del Treball és el conjunt de normes i principis que s'ocupa de la regulació del treball humà. La seva finalitat principal és equilibrar les forces d'empresari i treballador en la relació laboral. Característiques:

• VOLUNTARIETAT: El treballador presta els seus serveis voluntàriament a l'empresari
• DEPENDÈNCIA: el treball es realitza sota el poder de direcció de l'empresari
• ALIENITAT: El treballador lliura els fruits del treball a l'empresari
• REMUNERACIÓ: El treballador obté una retribució a canvi dels serveis que presta a l'empresari

Constitució Espanyola: És la llei de lleis. La norma suprema de l'ordenament jurídic... Continuar leyendo "Dret Laboral: Normes i Principis Clau" »