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Derechos Fundamentales y Proceso Penal en México: Artículos Clave

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Derechos Fundamentales y Proceso Penal en México

A continuación, se presenta una revisión de artículos clave de la Constitución Mexicana relacionados con los derechos fundamentales y el proceso penal.

Artículo 16

Nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, si no en virtud de mandamiento escrito.

Todo proceso que inicie el Estado tiene que ser por escrito, pacífica, fundada y motivada.

Quereella: Es una denuncia, queja o una solicitud cuando se ha cometido un delito.

Artículo 17

Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma.

Toda persona tiene derecho a que se le administre justicia por tribunales.

Delito: Conducta antijurídica y culpable.

Artículo 18

Solo por delito que merezca pena privativa de

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Derecho Laboral: Orígenes, Fuentes y Regulación Actual

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Evolución del Derecho del Trabajo

A finales del S.XVIII, la Revolución Industrial en Inglaterra transformó los pequeños talleres artesanales en grandes fábricas con maquinaria y numerosos trabajadores. Esto condujo a abusos por parte de los empleadores, con jornadas laborales extenuantes de hasta 15 horas y niños trabajando desde los 6-8 años. El Derecho del Trabajo surge para proteger a los trabajadores y evitar injusticias en la relación empresario-trabajador.

En 1980, se promulgó la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que regula las relaciones laborales en España. En 1995, se aprobó el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

El derecho se divide en público y privado. El derecho público regula las relaciones... Continuar leyendo "Derecho Laboral: Orígenes, Fuentes y Regulación Actual" »

Dret del treball FOL

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EL DRET DEL TREBALL:


El dret del
Treball és el conjunt de normes i principis que S’ocupen de la regulació del treball humà. La seva finalitat principal és Equilibrar les forces d’empresari i treballador en la relació laboral.

FONTS DEL DRET DEL TREBALL:

Les fonts del Dret són totes les vies a través de les quals se’ns manifesten les normes Jurídiques.

Normativa laboral a Espanya: -

Disposicions Legals i reglamentàries: 1) Constitució espanyola. 2) Lleis orgàniques i lleis Ordinàries.3)Normes amb rang de llei emanades del poder executiu: Reial decret Legislatiu I reial decret-llei. 4) Reglaments. - Normes professionals: conveni Col·lectiu. - El contracte de treball. -

Usos i costums locals i professionals


Normes Internacionals:

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Estructura y Funcionamiento de la Administración Pública en España y la Unión Europea

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Instituciones de la Unión Europea

  1. Consejo Europeo: Compuesto por los jefes de Estado o de Gobierno de los Estados miembros de la UE, junto con el presidente de la Comisión. Cada seis meses, uno de los países miembros preside el Consejo Europeo, que suele reunirse tres veces al año. Es un órgano de máxima importancia y tiene un gran poder decisorio en el campo político, económico y de seguridad.
  2. Parlamento Europeo: Representa a todos los ciudadanos de los Estados miembros y son elegidos cada cinco años. Competencias: 1) Ejerce el control político de la Comisión. 2) Aprueba y ejecuta los presupuestos de la UE. 3) Puede proponer modificaciones de los tratados fundacionales.
  3. Comisión Europea: Los comisarios tienen un mandato de cinco años,
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Análisis Jurídico del Caso KIO: Sentencias y Argumentos

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CASO PRÁCTICO SENTENCIAS KIO

En una primera sentencia, se absolvió a los imputados por prescripción del delito. Sin embargo, Grupo Torras recurrió en casación, logrando que se revocara la prescripción y se ordenara un nuevo juicio. Para la segunda sentencia, se asumieron los hechos probados de la primera.

ACUSACIÓN

JAVIER

Conductas culpables: Desviación de 2.000.000.000 de pesetas.

Administración Desleal (Art. 252 CP)

Tipo Objetivo
  • Facultad para utilizar patrimonio ajeno.
  • Perjuicio al patrimonio administrado.
  • Infracción de un deber en las facultades de administración.

Javier tenía amplias facultades de administración, desviando fondos mediante un contrato simulado.

Tipo Subjetivo

Existe dolo en la conducta de Javier.

Falsedad Documental (Arts.

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Documentación Pública y Expedientes Administrativos: Características, Funciones y Archivo

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Características de la Documentación Pública

La documentación pública está sujeta a una serie de reglas y restricciones, así como a un lenguaje a veces ininteligible para los ciudadanos comunes. Toda la documentación administrativa que contenga actos administrativos debe estar reglamentada y formalizada. Para que un documento pueda considerarse administrativo debe quedar constancia de su autenticidad por algún código de identificación y debe figurar válidamente reflejado: su integridad, su conservación y la identidad del autor.

Confección de Documentos

En todos los documentos que contengan actos administrativos cuyos destinatarios sean los ciudadanos, debe figurar un encabezamiento en el que consten el título del documento y el número... Continuar leyendo "Documentación Pública y Expedientes Administrativos: Características, Funciones y Archivo" »

Relación jurídico-administrativa y acto administrativo

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Relación jurídico-administrativa

El administrado es toda persona física o jurídica susceptible de mantener relaciones con la Administración, siendo normalmente el sujeto pasivo de esta relación. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (LRJPAC). La relación jurídico-administrativa se establece sobre las siguientes circunstancias:

  • Intervienen la Administración y el administrado.
  • La Administración actúa bajo la voluntad del cumplimiento de los intereses generales.
  • La Administración actúa ejerciendo las potestades y prerrogativas.
  • Relaciones reguladas por el propio Derecho administrativo.

Tipos

Administrado simple: mantiene una relación general con la administración (cualquier... Continuar leyendo "Relación jurídico-administrativa y acto administrativo" »

Fundamentos del Derecho: Ramas, Fuentes y Jerarquía Legal

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Conceptos Fundamentales del Derecho

Derecho Objetivo

Conjunto de normas de conducta humana obligatoria y conforme a la justicia.

Fuentes del Derecho

Fuentes Formales

  • Ley: En sentido formal, se llama “ley” a toda disposición emanada por el Poder Legislativo de acuerdo con el mecanismo constitucional. En sentido material, es toda regla obligatoria emanada de autoridad competente.
  • Costumbre: Formas de actuar uniformes y sin interrupciones que, en un largo periodo de tiempo, adoptan los miembros de una comunidad.

Fuentes Materiales

  • Doctrina: Opinión autorizada y racional emitida por uno o varios juristas sobre una versión controvertida del derecho.
  • Jurisprudencia: Ciencia del derecho que se refiere a los fallos judiciales que sirven de precedente
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Fuentes y Tipos de Normas Jurídicas en España

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Fuentes del Derecho

Las fuentes del derecho son los orígenes o modos de creación de las normas jurídicas. En el sistema legal español, las principales fuentes son:

  • Ley

    Es cualquier norma jurídica escrita que prevalece sobre otras no escritas.

  • La Costumbre Jurídica

    Es la práctica reiterada de una determinada conducta, con la convicción de que es obligatoria.

  • Principios Generales del Derecho (PG del Derecho)

    Son los fundamentos del derecho, pilares sobre los cuales se construyen las normas. Están inspirados en la Moral, la Justicia y la Equidad. Los principios son de directa aplicación, a diferencia de la ley en algunos casos.

  • Jurisprudencia

    Conjunto de sentencias emitidas por el Tribunal Supremo sobre hechos similares, a los cuales se les da

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Transporte chuleta

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QUE ES LA Capacitación PROFESIONAL: la capacitación profesional del transporte se trata de un certificado imprescindible para ejercer las funciones de transporte publico,tanto de mercancías como de viajeros y las actividades auxiliares y complementarias del transporte.

COMO PUEDO OBTENER LA Capacitación QUE TITULO OBTENGO: se obtiene aprobando el ciclo superior de transporte y logística o bien aprobando el examen que convoca al menos una vez al año la administración
QUE DEBO HACER UNA VEZ OBTENIDO: una vez obtenido la capacitación profesional la persona es inscrita de oficio, en el registro general de transportistas y empresa de actividades auxiliares y complementarias del transporte que existe en el ministerio de fomento, la inscripción
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