Chuletas y apuntes de Derecho de Formación Profesional

1) Marco Constitucional del Procedimiento Administrativo

El artículo 105, apartados a y c, de la Constitución Española (C.E.) establece que la ley regulará el procedimiento a través del cual deben producirse los actos administrativos, garantizando, cuando proceda, la audiencia del interesado. Este artículo se encuentra en el Título IV, Del Gobierno y de la Administración.

2) Contenido de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (LRJPA)

La LRJPA contiene el conjunto de normas y principios que guían las actuaciones de las administraciones públicas y regula los derechos y deberes de los ciudadanos.

3) Obligaciones de los Ciudadanos en el Procedimiento Administrativo

La LRJPA... Continuar leyendo "Procedimiento Administrativo en España: Marco Legal, Fases y Conceptos Clave" »

El Consell Europeu: Orientació Política de la UE

El Consell Europeu és una cimera de caràcter intergovernamental que defineix l'orientació i les prioritats polítiques generals de la Unió Europea. Reuneix els líders de la UE (el nivell més elevat de cooperació política entre els països de la UE), que inclouen els caps d'Estat o de Govern dels països de la UE, el president de la Comissió Europea i l'Alt Representant de la Unió per a Afers Exteriors i Política de Seguretat, per establir una agenda política.

Banc Central Europeu (BCE): Estabilitat de l'Euro

El Banc Central Europeu (BCE) és el banc central de l'Eurozona, el conjunt d'estats membres de la Unió Europea (UE) que han adoptat l'euro i han creat una unió monetària. S'... Continuar leyendo "Institucions Clau de la UE: Funcions i Rol Essencial" »

La Codificación en España: Un Recorrido Histórico por sus Ramas Principales

El Racionalismo Jurídico como Motor de la Codificación

La codificación, impulsada por una fuerte motivación ideológica, encontró en el racionalismo jurídico su principal sustento. Este movimiento, inspirado en el optimismo generado por los avances en las ciencias físicas y naturales, postulaba la existencia de un derecho natural objetivo e inmutable. Se creía que, mediante la aplicación de la razón, se podría deducir un sistema de leyes positivas tan seguro como las leyes que rigen las ciencias experimentales. Los cuerpos legales anteriores, influenciados por las presiones de los poderosos, no respondían a este espíritu racionalista.

A) La Codificación

Gestió alternativa de conflictes (GAC) és un conjunt de tècniques que permeten resoldre conflictes sense recórrer a la força ni a la intervenció judicial. Característiques

1. Aclarir temes de disputa

2. Entendre posicions

3. Trobar acords

Tècniques

• La mediació
  • Persona mediadora intervé el mínim possible
  • Facilita la negociació
  • Fa possibles acords

La negociació en la gestió de conflictes és el procés mitjançant el qual les parts dialoguen sobre el problema i intenten arribar a una solució satisfactòria per a ambdues, sense necessitat de la intervenció d'una tercera part.

• La conciliació
  • Es fa en un centre de conciliació o en un Jutjat de Pau
  • Solució ràpida, eficaç i econòmica
  • La decisió final serà de les parts
    • Adopten lliure i voluntàriament

Què és el Dret?

El Dret és el conjunt de principis i normes que regulen la convivència en una societat.

Dret Públic

Regula l'organització i l'activitat de l'Administració pública, així com les seves relacions amb els particulars quan actua dotada d'imperium.

Dret Privat

Regula les relacions entre particulars. L'Administració també pot actuar sotmesa al dret privat, com un particular més, en determinades circumstàncies.

Fonts del Dret

Les fonts del dret serveixen per identificar com sorgeixen i es manifesten les normes jurídiques. Les principals fonts són:

• Llei: Norma jurídica escrita, emanada del poder legislatiu, d'abast general i d'obligat compliment.
• Costum: Forma habitual d'obrar o procedir d'una comunitat, sorgida per la repetició

Certificados de Origen para Mercancías con Acuerdos Bilaterales Preferenciales

Para mercancías originarias de países con los que existen Acuerdos Bilaterales Preferenciales, se utilizan los siguientes certificados:

Certificado EUR.1

Este certificado es necesario para mercancías con un valor superior a 3.000 €. Tiene un plazo de validez de cinco meses y es válido para los Acuerdos Paneuromediterráneos, además del EUR-MED.

Certificado EUR.2

Se utiliza para mercancías con un valor inferior a 3.000 euros. Su plazo de validez es de cinco meses y se tramita por vía postal.

Certificados de Origen para Mercancías del SPG o Grupos Regionales

Para mercancías originarias de países terceros pertenecientes al Sistema de Preferencias Generalizadas... Continuar leyendo "Certificados de Origen en Comercio Internacional: Requisitos Aduaneros y Exenciones" »

Derecho y Moral: Distinción y Relación Esencial

La relación entre Derecho y Moral se establece en sentido material, donde la moral actúa como «contenido» esencial para la norma jurídica.

Características Fundamentales del Derecho

1. Afecta al acto exteriorizado.
2. El acto se considera en cuanto lo pone en relación con otros sujetos.
3. En su estructura normativa conlleva la aplicación de sanciones.
4. Se ocupa del fin temporal del hombre.
5. Se subordina a la Moral en cierta medida: la moral es categoría constitutiva, y los actos jurídicos son actos humanos valorados por la Moral.
6. Los contenidos jurídicos han de supeditarse a la Moral como esenciales.
7. El fin que es propio de la moral es superior al fin temporal que realiza el Derecho.
8. El hombre no puede

Competencia Material en el Ámbito Laboral

La competencia material en el orden social se define por los siguientes tipos de conflictos:

• Conflictos individuales: Aquellos que surgen de las relaciones laborales individuales (art. 2 a), 2 c), 2 ñ) LJS), incluyendo como novedad los casos 2 b), 2 e) y 2 p).
• Conflictos colectivos: Aquellos que se originan en las relaciones laborales colectivas (art. 2 j), 2 k), 2 m), 2 f) y 2 i) LJS), incluyendo los conflictos sobre relaciones de negociación colectiva (art. 2 H) LJS).
• Cuestiones litigiosas administrativas: Materias administrativas laborales (art. 2 n) LJS), como la impugnación de resoluciones de la autoridad laboral en materia laboral y sindical, y las impugnaciones de sanciones por infracciones de

La Reforma Constitucional

Para hablar de la reforma constitucional hay que hacer una distinción entre constituciones rígidas y flexibles. Las constituciones rígidas son aquellas que deben reformarse mediante procedimientos complejos, diferentes de los exigidos para las leyes. Las constituciones flexibles son aquellas que se reforman por el mismo procedimiento que las demás leyes.

La Constitución española de 1978 es una Constitución de carácter rígido. La iniciativa de reforma corresponde al Gobierno, al Congreso de los Diputados, al Senado y a las Asambleas Legislativas de las CCAA. Sin embargo, se excluye la iniciativa popular. Deberá presentarse un proyecto de reforma con los requisitos que señala el art. 88 CE, una exposición de... Continuar leyendo "Procedimiento de Reforma de la Constitución Española de 1978" »