Treball i Salut Laboral: Evolució, Prevenció i Riscos
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en catalán con un tamaño de 3,47 KB
Treball i Salut Laboral
OMS: La salut no és només l'absència de malaltia o de disminució, sinó un estat complet de benestar físic, psíquic i social.
Breu recorregut per les formes d'emmalaltir:
- Durant segles les malalties eren infeccioses: s'aïllava la persona malalta.
- Segles XVIII i XIX: desapareix la pesta i apareix la tuberculosi.
- Modernització de la medicina: existència de microorganismes.
- Segle XX: malalties cròniques.
Malalties infeccioses:
Exposició a éssers vius (microorganismes) que pretenen habitar dins el cos humà. Tractament: actuar sobre la causa: sanejament ambiental, immunització dels individus, ús dels fàrmacs.
Malalties cròniques:
Degeneració de teixits (musculars, dèrmics, nerviosos) del cos i funcionament insuficient dels òrgans vitals. Tractament: difícil.
Evolució estratègies atenció a la salut:
- Curar: incidir sobre l'efecte.
- Actuar sobre la causa.
- Promoció de la salut: crear entorns i estils de vida saludables.
Evolució de les polítiques de prevenció de riscos:
Model preventiu: model de fatalitat o absència del model:
Conflicte segle XIX, treball assalariat, es paga per peça. Preocupació per absència de drets laborals: necessitat d'implantar un model preventiu, RRLL conflicte obert, accident és culpa del treballador, no regulació.
Model preventiu: factor tècnic - factor humà:
II Rev. Ind., època de l'automòbil (taylorisme i fordisme), prevenció: es planteja en quant als impactes de les condicions laborals a la salut, RRLL conflicte institucionalitzat, possibles factors tècnics o humans amb Heinrich: model de causes concatenades --> teoria del dominó, Heinrich: teoria de la seguretat, els accidents laborals són a causa d'actes no segurs.
Model preventiu: sociotècnic:
III Rev. Ind., RRLL fragmentació, flexibilització, individualització de tasques i individus, empresa com a sistema format per subsistemes, importància a l'organització del treball, seguretat i salut.
Determinants socials (Dahlgren i Whiteheads):
Les circumstàncies en què les persones neixen, creixen, viuen, treballen, envelleixen i els sistemes establerts per combatre les malalties.
AATT i MMPP:
Accidents: Aconteciments que es manifesten de manera brusca i immediata, en forma de lesions traumàtiques, ocasionades per un ampli conjunt de factors de risc que formen part de les condicions en què es desenvolupa el treball, principalment agents mecànics, físics o químics.
Malalties: Es manifesten a mitjà o llarg termini, després d'un període de latència i en forma de patologies molt diverses, i els factors de risc que les ocasionen poden ser agents contaminants, condicions ambientals, càrregues de treball o factors psicosocials, principalment.
Sinistralitat laboral: Conjunt de trastorns de salut ocasionats en el treball, tant accidents com malalties.
Situacions a les quals pot portar un sinistre laboral (accident o malaltia) amb baixa:
- IT (Incapacitat Temporal)
- Invalidesa Permanent:
- Parcial per al tipus de treball
- Permanent Total o per a la professió habitual
- Permanent Absoluta o per a tot treball
- Gran invalidesa (es necessita una persona d'ajuda per a la vida quotidiana)