El Treball i la Legislació Laboral: Conceptes Clau i Marc Normatiu

Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral

Escrito el en catalán con un tamaño de 2,92 KB

El Treball i la Legislació Laboral

Definició de Treball

El treball es refereix a les tasques i activitats que les persones desenvolupen dins de l'empresa, aportant el factor productiu treball. Perquè aquesta activitat es consideri treball, ha de tenir les característiques següents:

  • Voluntarietat: La persona decideix lliurement si vol treballar o no, on ho fa i de quina manera. És plenament lliure.
  • Per compte d'altri: Es treballa per a una altra persona (física o jurídica) que es beneficia del fruit del treball.
  • Retribució: El treball ha de ser remunerat; es treballa a canvi d'un salari.
  • Subordinació: A la feina, la persona està sotmesa a les decisions de l'empresari, que és qui dirigeix l'activitat laboral.

El Marc Normatiu Laboral

El marc normatiu laboral és la legislació laboral, és a dir, el conjunt de lleis i normes legals que determinen l'entorn del treball. L'empresa està sotmesa a moltes normes (fiscals, mediambientals, etc.), però aquí estudiarem només les de l'àmbit laboral.

La Jerarquia Normativa

No totes les normes tenen la mateixa importància; hi ha normes més importants que d'altres (tenen un rang superior). El marc normatiu laboral espanyol, classificat en funció de la seva importància, és el següent:

  1. Constitució Espanyola.
  2. Normes laborals de la Unió Europea.
  3. Els convenis de l'OIT (Organització Internacional del Treball).
  4. L'Estatut dels Treballadors.
  5. La Llei Orgànica de Llibertat Sindical.
  6. Els convenis col·lectius.
  7. El contracte de treball.

Les normes estan sotmeses al principi de jerarquia normativa. Segons aquest principi, una norma de rang inferior ha d'estar d'acord i no pot contradir una de rang superior. En cas d'haver-hi conflicte entre dues normes, s'aplicarà la que tingui un rang superior.

A continuació, s'explicaran les característiques bàsiques del marc normatiu laboral:

La Constitució Espanyola

És la norma legal suprema de l'ordenament jurídic (de totes les lleis). Constitueix la base de la resta de normes i desenvolupa els drets i llibertats fonamentals dels ciutadans.

Les Normes de la Unió Europea

Són les normatives europees que volen garantir un mínim nivell de vida dels treballadors i equiparar les condicions de treball a tots els països membres. La UE vol equiparar les condicions de treball per afavorir la unificació dels mercats i així potenciar el desenvolupament. També vol afavorir la lliure circulació de la mà d'obra a tot el territori.

Els Convenis de l'OIT

L'Organització Internacional del Treball (OIT) és un organisme internacional que depèn de l'ONU i que té com a objectiu la promoció de la millora de les condicions laborals i del nivell de vida dels treballadors.

Entradas relacionadas: