Tipus d'emprenedors i cultura empresarial
Enviado por Chuletator online y clasificado en Formación y Orientación Laboral
Escrito el en 
catalán con un tamaño de 2,18 KB
Tipus d'emprenedors
Spin-off acadèmic (materialització pràctica d’investigacions teòriques) / Intraemprendedor: treballador que innova en la seva empresa (emprenedor dependent). Emprenedor independent: treballador que inicia un projecte empresarial. Treballador experimentat que s’estableix pel seu compte (Emprenedor Artesà). Emprenedor que materialitza un projecte sorgit d’un spin-off: Spin-off empresarial (la nova empresa procedeix d’una altra de ja existent). Spin-off acadèmic (materialització pràctica d’investigacions teòriques). Emprenedor familiar: crea una petita empresa amb la idea de deixar-la als seus descendents. Emprenedor administrador: s’orienta a crear empreses duradores que creixin, amb personal al qual dirigir.
Què és la cultura empresarial i quins elements la componen?
És el conjunt de normes d’hàbits i de valors que les persones que formen l’organització, els que repercuteixen en la manera d’actuar i de comportar-se tant internament com de cara a l’exterior. L’empresa estableix la seva cultura empresarial definint la seva missió, visió i els valors.
Què és un organigrama i la seva finalitat?
Partes en les que es divideix una empresa i es especialitzen en una o diverses tasques concretes.
Quin tipus d’organigrama hi ha?
Informatiu, analític, general, parcial, estructural, funcional, de personal, vertical, horitzontal, circular.
Què és la responsabilitat social corporativa? Quins són els seus àmbits d’actuació?
La responsabilitat social corporativa (RSC) consisteix en l’assoliment de l’èxit empresarial, de forma que es respectin els valors ètics, les persones, les comunitats i el medi ambient.
Àmbits del RSC: Els drets humans, Drets laborals, El medi ambient, La salut, La lluita contra la corrupció, El balanç social