Tipos de Currículum: Cronológico, Funcional y Mixto - Ventajas y Desventajas

Tipos de Currículum: Cronológico, Funcional y Mixto

El currículum vitae es el medio de comunicación que contiene nuestros conocimientos y experiencias. Existen diferentes tipos de currículum, cada uno con sus propias ventajas y desventajas. A continuación, se detallan los más comunes:

Currículum Cronológico

Organiza la información cronológicamente, partiendo de los logros más antiguos hasta los más recientes.

Ventajas del Currículum Cronológico

1. Es el formato más tradicional y aceptado por la mayoría de los departamentos de selección.
2. Es fácil de leer y entender, ya que está fuertemente estructurado.
3. Resalta tu estabilidad laboral y el aumento de las responsabilidades o las promociones.
4. Describe tus funciones y logros en el puesto de trabajo.

Desventajas del Currículum Cronológico

1. Resalta los cambios de trabajo, así como la falta de ascensos o cambios de responsabilidad y los periodos de inactividad.
2. Puede focalizarse demasiado en la edad.
3. Muestra la falta de reciclaje o actualización de la formación.

Currículum Funcional

Distribuye la información por temas. Permite seleccionar los puntos positivos, destacar las habilidades propias y logros conseguidos, al tiempo que se omiten o difuminan los no deseados.

Ventajas del Currículum Funcional

1. Se centra en tus capacidades y habilidades, antes que en tus circunstancias laborales.
2. Permite mucha más flexibilidad y libertad en la organización de la información de tus logros y habilidades, y además facilita la inclusión de otra información relacionada, como intereses o motivaciones.
3. Es especialmente útil para usarse con las nuevas tecnologías.

Desventajas del Currículum Funcional

1. No resalta el nombre de las empresas para las que has trabajado ni el tiempo que has estado en cada lugar de trabajo.
2. Limita la descripción del puesto y sus responsabilidades.

Currículum Mixto

Es una combinación del currículum cronológico y el funcional. Muestra también la trayectoria.

Ventajas del Currículum Mixto

1. Destaca de forma clara tus capacidades y tus logros.
2. Permite mucha flexibilidad y creatividad.

Desventajas del Currículum Mixto

1. No es un buen formato para presentarlo en los lugares que piden formularios estándar, como, por ejemplo, en las webs de empleo en Internet.
2. Necesitas un currículum diferente para cada puesto de trabajo al que optas y esto requiere tiempo.

Otros Tipos de Currículum

Currículum por Competencias

Este tipo de currículum hace hincapié en las habilidades que tiene el candidato. Menciona las competencias que dispone y los logros que ha conseguido que demuestran disponer de esas habilidades.

Currículum Infográfico

Es un currículum muy visual en el que los diferentes apartados están expuestos a través de gráficas, imágenes y textos cortos.

Videocurrículum

Es una presentación en vídeo en la que el candidato explica en pocos minutos aspectos como sus motivaciones, habilidades, logros, experiencia profesional, formación o conocimientos.