Teorías clásicas en enfermería: Nightingale, Henderson, Orem, Johnson y Rogers

Teorías clásicas en enfermería

El nacimiento de la enfermería moderna se atribuye a Florence Nightingale, en el siglo XIX, época en la que la higiene era el principal problema sanitario.

Florence Nightingale: "Teoría del entorno"

Epistemología: El fundamento de la teoría de Nightingale es el entorno: todas las condiciones y fuerzas externas que influyen en la vida y el desarrollo de un organismo.

Metaparadigmas

• Persona: Ser humano afectado por el entorno y bajo la intervención de una enfermera; denominado por Nightingale como paciente.
• Entorno: Condiciones y fuerzas externas que afectan la vida.
• Salud: Bienestar mantenido. Para Nightingale la enfermedad se contempla como un proceso de reparación instaurado por la naturaleza.
• Enfermería: Persona que colabora proporcionando aire fresco, luz, calor, higiene y tranquilidad; la que facilita la reparación de la persona.

Virginia Henderson: "Definición de enfermería"

Henderson sostiene que la función propia de la enfermera es asistir al individuo, sano o enfermo, en la realización de aquellas actividades que contribuyen a su salud o recuperación (o, en otros casos, a una muerte en paz), actividades que la persona realizaría sin ayuda si tuviera la fuerza, la voluntad o el conocimiento necesarios. Todo esto debe hacerse de manera que ayude al paciente a ganar independencia lo antes posible. [Dibujo]

Dorothea Orem: "Teoría general de la enfermería"

La Teoría General de la Enfermería de Dorothea Orem está compuesta por tres teorías relacionadas entre sí: Teoría del Autocuidado, Teoría del Déficit de Autocuidado y Teoría de los Sistemas de Enfermería.

Metaparadigmas

• Persona: Orem la define como el paciente: un ser con funciones biológicas, simbólicas y sociales, con potencial para aprender y desarrollarse, con capacidad para autoconocerse. Puede aprender a satisfacer los requisitos de autocuidado; si no fuese así, serán otras personas las que le proporcionen los cuidados.
• Entorno: Entendido en este modelo como todos aquellos factores físicos, químicos, biológicos y sociales, familiares o comunitarios, que pueden influir e interactuar en la persona.
• Salud: Definida como el estado de la persona caracterizado por la firmeza o totalidad del desarrollo de las estructuras humanas y de la función física y mental; la salud es un concepto inseparable de factores físicos, psicológicos, interpersonales y sociales.
• Epistemología: La intuición espontánea de Orem condujo a su formalización inicial y a la expresión inductiva de un concepto general de enfermería, lo que posibilitó desarrollos posteriores.

Dorothy E. Johnson: "Modelo de sistemas conductuales"

El modelo de Dorothy E. Johnson considera a la persona como un sistema conductual compuesto por una serie de subsistemas interdependientes e integrados. Este modelo se basa en la psicología, la sociología y la etnología. Según su propuesta, la enfermería considera al individuo como una serie de partes interdependientes que funcionan como un todo integrado; estas ideas fueron adaptadas de la Teoría de Sistemas.

Metaparadigmas

• Persona: Colección de subsistemas conductuales en búsqueda de equilibrio.
• Salud: Logro del equilibrio del sistema.
• Ambiente: Insumo de fuentes externas a la persona.
• Enfermería: Fuerza externa destinada a restablecer la estabilidad del sistema.

Martha Rogers: "Modelo de interacción"

El objetivo del modelo de Martha Rogers es procurar y promover una interacción armónica entre el ser humano y su entorno. Las enfermeras que siguen este modelo deben fortalecer la conciencia e integridad de los seres humanos y dirigir o redirigir los patrones de interacción existentes entre la persona y su entorno para conseguir el máximo potencial de salud.