La Teoría de las Inteligencias Múltiples: Tipos, Definición y Perfiles Profesionales

¿Qué es la Inteligencia? Definición y Alcance

La inteligencia es la capacidad de entender, asimilar el conocimiento, memorizar, razonar lógicamente, manejar conceptos, etc.

La Teoría de las Inteligencias Múltiples de Howard Gardner

La teoría de la inteligencia múltiple fue propuesta en 1983 por Howard Gardner, profesor de la Universidad de Harvard.

La inteligencia es un potencial biopsicológico de procesamiento de información que se puede activar en uno o más marcos culturales para resolver problemas o crear productos que tienen valor para dichos marcos.

Hay muchos tipos de problemas que resolver, por lo que también hay muchos tipos de inteligencias, que se pueden adaptar reticularmente a su solución.

Las Inteligencias Múltiples Identificadas

Las inteligencias identificadas por Gardner son:

• Visual/Espacial
• Interpersonal
• Intrapersonal
• Naturalista
• Corporal Cinestésica
• Lingüístico-Verbal
• Musical
• Lógico-Matemática

Tipos de Inteligencia y sus Características

1. Inteligencia Lingüística

   Capacidad para comprender el orden y el significado de las palabras en la lectura, la escritura, al hablar y escuchar.

   • Habilidades relacionadas: Hablar y escribir eficazmente.
   • Perfiles profesionales: Líderes políticos o religiosos, oradores, poetas, escritores, etc.

2. Inteligencia Lógico-Matemática

   Capacidad para identificar modelos abstractos en el sentido estrictamente matemático, calcular numéricamente, formular y verificar hipótesis, utilizar el método científico y los razonamientos inductivo y deductivo.

   • Perfiles profesionales: Economistas, ingenieros, científicos, matemáticos, contadores, etc.

3. Inteligencia Espacial o Visual

   Capacidad para presentar ideas visualmente, crear imágenes mentales, percibir detalles visuales, dibujar y confeccionar bocetos.

   • Habilidades relacionadas: Realizar creaciones visuales y visualizar con precisión.
   • Perfiles profesionales: Artistas, fotógrafos, arquitectos, diseñadores, publicistas, etc.

4. Inteligencia Musical

   Capacidad para escuchar, cantar, tocar instrumentos, así como analizar el sonido en general.

   • Habilidades relacionadas: Crear y analizar música.
   • Perfiles profesionales: Músicos, compositores, críticos musicales, etc.

5. Inteligencia Corporal-Kinestésica

   Capacidad para realizar actividades que requieren fuerza, rapidez, flexibilidad, coordinación óculo-manual y equilibrio.

   • Habilidades relacionadas: Utilizar las manos para crear o hacer reparaciones, expresarse a través del cuerpo.
   • Perfiles profesionales: Escultores, cirujanos, actores, modelos, bailarines, deportistas, etc.

6. Inteligencia Intrapersonal

   Capacidad para plantearse metas, evaluar habilidades y desventajas personales, y controlar el pensamiento propio.

   • Habilidades relacionadas: Meditar, exhibir disciplina personal, conservar la compostura y dar lo mejor de sí mismo.
   • Perfiles profesionales: Individuos maduros que tienen un autoconocimiento rico y profundo.

7. Inteligencia Interpersonal

   Capacidad para trabajar con gente, ayudar a las personas a identificar y superar problemas.

   • Habilidades relacionadas: Capacidad para reconocer y responder a los sentimientos y personalidades de los otros.
   • Perfiles profesionales: Administradores, docentes, psicólogos, terapeutas y abogados.

8. Inteligencia Naturalista

   (No se proporcionó descripción detallada en el documento original.)

9. Posible Novena Inteligencia

   (No se proporcionó descripción detallada en el documento original.)