Teoría Funcionalista en Sociología: Origen, Contexto y Conceptos Clave
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Teoría Funcionalista en Sociología
La Teoría Funcionalista es una perspectiva sociológica que describe la sociedad, con un contexto de desarrollo importante en la sociedad norteamericana alrededor de 1945.
El funcionalismo nace en 1932, coincidiendo con la llegada de Roosevelt al gobierno en Estados Unidos. En un intento por resolver la Crisis de 1929 (la Gran Depresión), se implementa el plan económico New Deal. Este plan, inspirado en las políticas Keynesianas, se centra en el incentivo de la demanda, directamente relacionado con el fomento del consumo.
Este tipo de política surge debido a una situación de sobreproducción: la población no tiene dinero, la economía se contrae y, por lo tanto, no gasta. Hay sobreproducción y poco consumo, lo que resulta en una sobreproducción varada.
Roosevelt aumentó el gasto público, incrementando el empleo público e incentivando el NO ahorro y SÍ el consumo. Esta política se complementa con la baja de la tasa de interés para que no resulte atractivo depositar el dinero en el banco y que la gente invierta en producción.
Esto genera empleo; el empleo, consumo; el consumo, ganancia. Esa ganancia se reinvierte en la industria, formando así el círculo virtuoso de la economía, lo que Keynes denomina el multiplicador keynesiano. Esto permite que, en un corto plazo de tiempo, crezca la inversión, la producción y el empleo en Estados Unidos.
Al crecer el empleo, disminuye la anomia, ya que un empleo implica seguir normas. El contexto donde se desarrolla el funcionalismo es uno de recuperación económica donde crece el empleo y disminuye la anomia; por lo tanto, se percibe que "todo funciona bien".
Funcionalismo vs. Spencer y el Concepto de Disfunción
A diferencia de la mirada de Spencer, los funcionalistas SÍ prevén que pueden surgir problemas. Esto lo explican a través de la disfunción.
La diferencia entre disfunción y anomia es que la disfunción es solucionable, puede llegar a convertirse en función, lo que generaría evolución y avance de la sociedad, aunque constantemente aparezcan disfunciones.
Ejemplo de Disfunción: La Fábrica Ford en el Sur
El crecimiento del empleo podría generar esto. Por ejemplo, ubicándonos en el sur de los Estados Unidos, en una fábrica Ford, en un momento de crecimiento de la producción, toda la mano de obra blanca está ocupada, por lo que se incorpora a los trabajadores negros por necesidad.
Estos exigen igualdad de derechos y el mismo salario que los trabajadores blancos, pero esto no se cumple. Por eso, asisten a un sindicato el cual tampoco los escucha.
Instituciones Intermedias y la Funcionalización de la Disfunción
Por este motivo, fundan la asociación de lucha por los derechos civiles de los negros. Esta es una institución intermedia, ya que canaliza un reclamo de manera ascendente (es decir, desde quien está disconforme hacia el Estado) y esto permite funcionalizar la disfunción.
Desafíos Posteriores: La Década de 1960
En la década de 1960 en EE. UU., emergen una serie de grupos y movimientos que empiezan a cuestionar todo lo establecido.
El grupo más importante fue el movimiento Hippie (o Hipismo) porque representaban la contracultura.
Hasta esa época, la sociedad recreaba un estilo de vida norteamericano (el 'American Way of Life') que promovía la idea del trabajo, el consumo y la vida en sociedad. El movimiento Hippie representaba todo lo contrario.