Técnicas de Dinamización Grupal: Reglas, Asamblea, Brainstorming y Corrillo

Reglas Comunes para Todas las Técnicas de Dinamización de Grupos

El Rol del Dinamizador: Responsabilidades Clave

• Conocer los fundamentos teóricos y la estructura de cada dinámica, así como sus posibilidades y riesgos.
• Seguir los procedimientos previamente establecidos.
• Aplicarlas con objetivos claros y concretos.
• No realizar las dinámicas con prisas.
• Conocer las características del grupo.
• Evitar la competitividad.
• Fomentar la participación en un clima de creatividad y respeto.
• Asegurarse de que todos los participantes comprendan en qué consiste cada dinámica.
• Realizar la evaluación con el grupo al finalizar la dinámica.

Lo que el Dinamizador Debe Evitar

• Dirigir para lucirse o ser el centro de atención.
• Improvisar una dinámica.
• Experimentar sin conocer los resultados esperados.
• Utilizar una técnica si no tiene la capacidad para controlarla.

Garantías Fundamentales para los Participantes

• Igualdad
• Inmunidad
• Libertad
• Sinceridad

La Asamblea: Un Espacio para la Información y el Debate

La asamblea sirve para proporcionar información. Está compuesta por un auditorio y una mesa directiva. El grupo elige una junta directiva, generalmente compuesta por expertos. Se selecciona un moderador que dirige la sesión. El auditorio debe recibir la información de manera activa, lo que fomentará debates. Las conclusiones generales de estas discusiones se anotarán en un acta.

Brainstorming o Tormenta de Ideas: Fomentando la Creatividad Grupal

El Brainstorming, también conocido como tormenta de ideas, es una técnica de pensamiento creativo donde todos los participantes de un grupo intervienen aportando sus ideas o soluciones con absoluta libertad.

Reglas Esenciales del Brainstorming

• Debe haber un encargado de controlar la sesión y definir claramente el problema.
• Establecer límites predefinidos para la discusión del problema.
• Estimular al grupo para llevar a cabo la exposición de ideas.
• Las ideas se expresarán independientemente de su calidad y no serán criticadas durante el proceso.
• Los turnos de palabra pueden ser de manera indiscriminada para fomentar el flujo.

Desarrollo de una Sesión de Brainstorming

• Se plantea el problema a solucionar.
• Los participantes exponen todas las ideas que se les ocurren.
• Cuando se agotan las ideas, un grupo encargado estudia las propuestas con el fin de decidir la solución más eficaz al problema.

Ventajas del Brainstorming

• Se obtiene una gran variedad de ideas.
• Ofrece mayores alternativas para solucionar un problema.
• Fomenta la participación de todos los miembros del grupo.
• Promueve la cooperación entre los participantes.
• Estimula la creatividad.
• Favorece la cohesión del grupo.
• Desarrolla el sentido del respeto hacia otras ideas y personas.

Aplicaciones del Brainstorming

• Desarrollar la creatividad.
• Descubrir conceptos nuevos.
• Resolver problemas o superar el conformismo y la monotonía.
• Estimular al grupo a actuar.
• Muy indicado cuando se trabaja con proyectos de educación infantil.

El Corrillo: Facilitando la Discusión en Pequeños Grupos

El Corrillo consiste en la formación de subgrupos pequeños para facilitar la discusión. Un coordinador redacta las preguntas sobre el tema a discutir y las entrega escritas en tarjetas a cada subgrupo. Cada grupo discute un tema con el fin de llegar a conclusiones parciales. Al final, se extrae la conclusión final a partir de las aportaciones de todos los corrillos.

Usos y Beneficios del Corrillo

• Iniciar un programa donde se da al grupo la oportunidad de informar sobre sus intereses.
• Aumentar la intervención de los participantes en el pequeño grupo.
• Alentar la división del trabajo y la responsabilidad mediante una técnica rápida.