Talde Dinamikak: Gida Osoa eta Teknikak

Talde Dinamikak: Definizioa eta Helburuak

Talde dinamikak: Fikziozko egoeren bidez eta helburu jakinak planteatuz, pertsonen arteko elkarrekintza prozesuak dira.

Dinamika Motak (Helburuak)

• Aurkezpen dinamikak: Bakoitzaren izena eta ezaugarri batzuk ezagutzeko.
• Elkar ezagutzeko eta konfiantza hartzeko dinamikak: Taldeen artean elkarri buruzko informazioa banatzea.
• Emozio dinamikak: Bakoitzak bere sentimenduez jabetzea eta egoki adieraztea.
• Autoestimu dinamikak: Bakoitzak bere buruari buruz zer pentsatzen / sentitzen duen jabetzea.
• Kohesio eta kolaborazio dinamikak: Taldearen konfiantza sendotzea.
• Gizarte trebetasun eta gatazkak bideratzeko teknikak: Hitzen bidez, gatazkak konpontzeko beharrezkoak diren estrategiak.

Estrategiak Dinamikak Sortzeko

Disney estrategia:

• Ideiak eta aukerak bilatu.
• Ekintzak sekuentzietan antolatu.

Faktoreak Talde Jardueren Aukeraketan eta Planifikazioan

• Beharrak antzeman.
• Helburuak zehaztu.
• Teknikak aukeratu.

Taldearen Ezaugarriak

• Taldekideak: Taldea osatzeko irizpideak kontuan hartu (adina, interesak, beharrak, etab.).
• Taldearen tamaina:
  • Talde handietan, gidariek prestakuntza eta eskarmentu handiagoa behar dute.
  • Talde txikietan, harremanak lasaiagoak dira, kohesioa, elkarrekintza eta segurtasuna sustatuz.
• Talde iraunkorrak edo behin-behinekoak.

Taldeetan Esku-hartze Tekniken Izaera Ludikoa

Talde teknikak jolas edo ariketa bezala agertzen direnean, sormena estimulatzen eta emozioak azaleratzen dituzte. EZ da jolasa, nahiz eta egitura hori eduki.

Talde Esku-hartze Tekniken Funtzioa

Helburu zehatz batzuk lortzeko bitartekoak dira, prestatutako pertsonek gidatutakoak. (Ezagutza jolasak)

Talde Teknika Motak

1. Taldeak osatu
2. Dramatizazio teknikak
3. Talde dinamikak

Espazioa

Leku ilun eta ez osasungarriak saihestu.

Dinamizatzaileen Eginkizuna

Taldea gidatzea, helburuak lortzen laguntzea eta talde prozesua bideratzea.

Taldeak Osatzeko Teknikak

1. Taldekatze askea
2. Soziograma
3. Oxford metodoa
4. Rolen antzezpena
5. Collage metodoa

Taldekatze Askea

Kideak era askean elkartuko dira, haien nahien arabera.

Oxford Metodoa

1. Osatu nahi diren taldeak zehaztu.
2. Taldea osatu, bakoitzari zenbaki bat jarriz.
3. Zenbaki berdina dutenak elkartu.

Collage Metodoa

1. Collage bat egin paperean.
2. Tira bakoitzean atsotitz bana idatzi.
3. Osatu nahi diren talde adina atsotitz idatzi.
4. Paper tirak erditik moztu, tolestu eta nahastu.
5. Bakoitzak bat hartu.
6. Atsotitzak osatu.

Dramatizazio Tekniken Helburuak

Antzezten den egoera bizi eta ulertu.

Rol-jokoa (Role Playing)

Bizitzako egoera zehatza antzeztu, ahalik eta errealisten. Bestearen lekuan jartzea sustatzen du.

Rol-jokoaren Prestakuntza

1. Arazoak, helburuak, antzeztu beharreko unea eta egoera definitu.
2. Pertsonaiak aukeratu eta rolak banatu.
3. Eszenatokia aukeratu eta beharrezkoak diren elementuak erabaki.
4. Behatzaileak izendatu eta hauek portaerei buruzko informazioa bildu.

Rol-jokoa Zertarako

1. Heldutasun maila nahikoa daukaten taldeekin egiteko.
2. Mota guztietako trebetasunak lantzeko.
3. Jarrerazko edukiak lantzeko.