Talde Animatzaleen Jarrerak
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en 
vasco con un tamaño de 1,75 KB
Talde animatzale baten jarrerak
Talde animatzaileak aurrera eramaten dituen ekintzak gizabanakoek edo komunitateek eskatzen dituzten beharretan oinarritu behar da eta ekintza hauek bete ahal izateko hasieratik guztien parte hartzea oinarrizkoa da honako jokabideak sortzen direnean:
- Entzute aktibo izateko kapazitatea.
- Errespetu eta ulermen kapazitatea.
- Enpatia loturak sortzeko kapazitatea
Animatzaile desberdinen jarrerak:
1- Profesionalena:
- Abantailak / positiboak: Berritzeko aukera, preparazio hobea, ezagupen handiagoak, praktika gehiago, irteera profesional gehiago, instituzioaren babes gehiago, rekonozimentu handiagoa.
- Desabantilak / negatiboak: Expektatiba gehiago, responsabilitate gehiago, proiektua lantzen du baina ez du exekutatzen, bere sormena murriztuta ikus dezake.
2- Semiprofesionak
- Abantailak / positiboak:
- Proiektua exekutatu, errealitatea hobeto ezagutu, gertuagoa eta gizakiagoa, ezagupenak handitzeko aukera gehiago.
- Desabantilak / negatiboak:
- Ezagupen gutxiago, baliabide gutxiago, rekonozimentu gutxiago, jendearen presio gehiago jasaten du, egonkortasun laboral gutxiago, ordaintze gutxiago.
3- Borondatezkoa
- Abantailak / positiboak:
- Gehiago egokitzen da, malguagoa da; asebetetze handiagoa.
Gizarte aurrean aitortzea. Seguraski bokazio handiago izango du. Zereginen artean aukeratzeko eta gauza berriak ikasteko (errealitateak kontrastatzeko) aukera dauka.
- Desabantilak / negatiboak:
- Normalean, erabakiak hartzeko orduan ez du parte hartzen. Ekintza-eremua mugatua dauka. Prestakuntza-maila baxua izango du. Batzuetan, tratu txarrak jasotzen dituzte. Ordainsaririk ez du jasotzen.