Suspensió del contracte de treball

ATUR ESTACIONAL:  propi de les activitats en que no es treballa en certs moments de l'any

MESURES:   -Fomentar activitats complementàries.

•  -Facilitar que els aturats estacionals puguin desplaçar-se a altres zones geogràfiques on existeixi demanda de treball.
  

ATUR FRICCIONAL: compost per aquells que acaben de finalitzar els seus estudis o deixar el seu treball i cerquen el seu primer o una altre treball respectivament.

MESURES:  -Dissenyar models de contractes de treball que incentivin la contractació d'aurats sense experiència, com els contractes de formació i aprenentatge.

•  -Reduir les cotitzacions a càrrec de l'empresa pels treballadors sense                  experiència.

•    -Millorar el funcionament de les agències de col·locació.

•    -Establir mecanismes d'informació per als aturats.

ATUR ESTRUCTURAL:compost per els aturats sense qualificació o amb una qualificació diferent a la que demanda el sistema productiu.

MESURES:  -Millorar la qualificació dels aturats de llarga durada per a que puguin realitzar       altres activitats.

•   -Promoure incentius econòmics (reduir imposts i cotitzacions) per a que les empreses contractin i formin aturats de llarga durada.

•    -Fomentar la creació de noves empreses.

ATUR CÍCLIC:que és el que es dóna en situació de crisi econòmica o contracció.

MESURES:  -Flexibilitzar el mercat laboral, eliminant o suavitzant les normes i regulacions que condicionin la contractació i acomiadament dels empleats.

• -Fomentar la compra de béns i serveis, augmentant la seva demanda per part del sector públic, facilitant el finançament de les empreses, impulsant la internacionalització de les empreses i reduint els imposts (tant a famílies com a empreses per a que augmenti el consum privat).

• -Reduir el nombre de persones que cerquen feina, reduint o ampliant l'edat legal per a jubilar-se.

• -Incrementar el nombre de llocs de feina vacants, reduint la jornada laboral o la possibilitat de fer hores extraordinàries.