Seguridad Laboral: Guía Completa de Prevención y Protección

Medidas de Prevención y Protección

Las medidas de prevención buscan eliminar o minimizar los riesgos, evitando que se produzcan daños. Por otro lado, las medidas de protección se implementan para reducir los daños en caso de que ocurran.

Principales Riesgos en el Lugar de Trabajo

Riesgos en los Lugares de Trabajo

Se refiere al área del centro de trabajo donde los trabajadores deben permanecer o acceder por razón de su trabajo.

Riesgos al Usar Equipos de Trabajo

Cualquier herramienta, máquina, vehículo o medio de transporte utilizado en el trabajo puede representar un riesgo.

Riesgos Eléctricos

Posibilidad de contacto del cuerpo humano con la corriente eléctrica.

Riesgos de Incendio

Aparición de un fuego no controlado que quema algo que no está destinado a ello.

Riesgo Físico

Derivados de la presencia de distintas energías en el ámbito laboral que pueden afectar a las personas:

• Vibraciones: Movimiento transmitido al cuerpo que produce malestar o daños a la salud.
• Iluminación: Trabajar con la iluminación adecuada garantiza un desempeño seguro y eficaz, evitando la fatiga visual.
• Radiaciones: Energías que se propagan a través del espacio (ionizantes y no ionizantes).
• Temperatura: El confort térmico depende de la temperatura del aire, humedad, velocidad del aire, actividad física y ropa de trabajo.

Riesgo Químico

Sustancia inerte suspendida en la atmósfera que puede afectar la salud. Puede presentarse en forma sólida (polvo), líquida (niebla) o gaseosa (gases).

Riesgo Biológico

Contaminantes como seres vivos microscópicos y sustancias derivadas que pueden causar enfermedades infecciosas. Vías de entrada: dérmica, parenteral, respiratoria, digestiva y ocular.

Conceptos Clave

EPI (Equipos de Protección Individual): Destinados a proteger al trabajador de los riesgos que amenazan su salud y seguridad.

Accidente de Trabajo: Suceso fuera de lo normal, súbito e imprevisible que interrumpe el trabajo y puede causar lesiones.

Enfermedad Profesional: Contraída como consecuencia del trabajo y provocada por elementos o agentes específicos.

Prevención de Riesgos Laborales: Conjunto de medidas para evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Triaje: Proceso de evaluación y clasificación de víctimas en accidentes múltiples para priorizar la atención (roja, amarilla, verde, gris/negra).

PAS (Proteger, Avisar, Socorrer): Protocolo de actuación en emergencias.

Quemaduras: Lesiones de la piel causadas por agentes térmicos, químicos o eléctricos (primer, segundo y tercer grado).

Hemorragia: Salida de sangre de los vasos sanguíneos.

Fractura: Rotura total o parcial de un hueso.

Esguince: Distensión o desgarramiento de ligamentos.

Luxaciones: Desplazamiento de los huesos de una articulación.

Señalización de Seguridad: Técnica que advierte de riesgos y exige comportamientos específicos (óptica, acústica, olfativa, táctil). Colores: rojo (prohibición), amarillo (advertencia), azul (obligación), verde (auxilio).

Tipos de Riesgos Laborales

Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

Gestión de la Prevención de Riesgos

Asunción Personal por el Empresario

Acción preventiva realizada directamente por el empresario (empresas con menos de 10 trabajadores y baja peligrosidad).

Designación de Trabajadores

El empresario puede designar trabajadores con formación para la acción preventiva.

Servicio de Prevención Propio

Obligatorio para empresas con más de 500 trabajadores, entre 250 y 500 con actividades peligrosas, o cuando la autoridad laboral lo decida.

Servicio de Prevención Ajeno

Cuando la designación de trabajadores es insuficiente o no se requiere un servicio propio.

Servicio de Prevención Mancomunado

Varias empresas del mismo sector o área geográfica pueden tener un servicio común.

Delegados de Prevención: Representantes de los trabajadores con funciones específicas en prevención de riesgos.

La carga de trabajo, requerimientos psicofísicos y psicosociales pueden causar fatiga física y mental.

Prestaciones Relacionadas

• Prestación por Asistencia Sanitaria: Cubre servicios médicos, farmacéuticos, recuperación, prótesis, etc.
• Prestación por Incapacidad Temporal: Cubre la falta de ingresos por enfermedad temporal.
• Prestación por Incapacidad Permanente: Cubre la reducción de la capacidad laboral por secuelas.
• Prestación por Maternidad: Descanso por maternidad, adopción y acogimiento.
• Prestación por Paternidad: Protección por nacimiento, adopción y acogimiento.
• Pensión de Jubilación: Prestación económica vitalicia al cesar la actividad laboral.
• Prestación por Desempleo: Ampara a quienes pierden su empleo.
• Prestación por Riesgo durante el Embarazo y Lactancia Materna: Cubre la suspensión del trabajo por riesgos para el feto o la madre.