Seguridad e Higiene Laboral: Normas y Procedimientos

Concepto de Seguridad e Higiene Laboral

El concepto de seguridad e higiene laboral es el conjunto de normas y procedimientos que tiene como finalidad proteger la integridad física y mental de los trabajadores.

Artículo 1

Los objetivos de la ley de riesgo LRT son:

• Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de riesgos derivados del trabajo.
• Reparar los daños de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado.
• Promover la recalificación y recolocación de los trabajadores damnificados.
• Promover la negociación colectiva laboral.

Artículo 2

Ámbito de aplicación:

1. Están obligatoriamente incluidos en el ámbito de la LRT:

• Los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires.
• Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
• Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.

El Poder Ejecutivo nacional podrá incluir en el ámbito de la LRT a:

• Los trabajadores domésticos.
• Los trabajadores autónomos.
• Los trabajadores vinculados por relaciones no laborales.
• Los bomberos voluntarios.

Artículo 3

Seguro obligatorio y autoseguro:

1. Esta LRT rige para todos aquellos que contraten a trabajadores incluidos en su ámbito de aplicación.
2. Los empleadores podrán autoasegurar los riesgos del trabajo definidos en esta ley, siempre y cuando acrediten con la periodicidad que fije la reglamentación:

• Solvencia económico-financiera para afrontar las prestaciones de ésta ley.
• Garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de asistencia médica y las demás previstas en el artículo 20 de la presente ley.

Artículo 4

Obligaciones de las partes:

1. Los empleadores y los trabajadores comprendidos en el ámbito de la LRT, así como las ART están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir eficazmente los riesgos del trabajo.
2. Las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo deberán establecer exclusivamente para cada una de las empresas o establecimientos considerados críticos, de conformidad a lo que determine la autoridad de aplicación, un plan de acción que contemple el cumplimiento de las siguientes medidas:

• La evaluación periódica de los riesgos existentes y su evolución.
• Visitas periódicas de control de cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo y del plan de acción elaborado en cumplimiento de este artículo.
• Definición de las medidas correctivas que deberán ejecutar las empresas para reducir los riesgos identificados y la siniestralidad registrada.
• Una propuesta de capacitación para el empleador y los trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.

Accidente

Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.

Enfermedad Profesional

Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley.