Què és la Seguretat Social? Modalitats, Entitats i Beneficis

La Seguretat Social (SS): Finalitat i Estructura

La Seguretat Social (SS) té com a finalitat garantir als treballadors i als familiars o assimilats que tinguin al seu càrrec la protecció adequada en les situacions en què ho necessitin.

Modalitats de la Seguretat Social

• Modalitat Contributiva

  Inclou els espanyols residents a Espanya i els estrangers residents legalment a Espanya, sempre que exerceixin una activitat professional en territori nacional.

• Modalitat No Contributiva

  Inclou les persones que no han cotitzat o no han cotitzat prou i no tenen recursos econòmics.

Règims de la Seguretat Social

• Règim General

  Inclou tots els treballadors espanyols o estrangers que treballin habitualment en territori nacional, per compte d'altri, i que no estiguin inclosos en algun dels règims especials.

• Règims Especials

  Aquests règims cobreixen col·lectius específics:

  • Treballadors agraris
  • Treballadors del mar
  • Treballadors de la mineria del carbó
  • Treballadors autònoms
  • Funcionaris públics civils i militars
  • Estudiants

Entitats Gestores i Col·laboradores de la SS

Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS)

Entitat encarregada de la gestió i administració de les prestacions econòmiques.

Institut de Majors i Serveis Socials (IMSERSO)

Gestiona les pensions d’incapacitat i de jubilació en les modalitats no contributives, així com els serveis complementaris a persones grans.

Institut de Gestió Sanitària (INGESA)

Administra els serveis sanitaris.

Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS)

Gestiona els recursos econòmics i tramita afiliacions, altes i baixes dels treballadors.

Mútues d’Accidents de Treball i Malalties Professionals

Associacions voluntàries d'empresaris que s’agrupen per gestionar un seguit de serveis relacionats amb els accidents de treball i les malalties professionals.

Empreses

Col·laboren abonant les prestacions d’incapacitat temporal que posteriorment els són reintegrades per la Seguretat Social.

Obligacions de l'Empresa davant la Seguretat Social

• Afiliació dels Treballadors

  És única per a tota la vida. S'ha de realitzar prèviament a l’inici de l’activitat laboral.

• Alta dels Treballadors

  S'ha de tramitar prèviament a l’inici de l’activitat.

• Cotització

  L’empresari ha d’ingressar mensualment les cotitzacions de la Seguretat Social corresponents a la seva quota i a la del treballador.

• Baixa dels Treballadors

  S'ha de tramitar quan el treballador finalitza la relació amb l’empresa, dins dels 6 dies naturals següents a la finalització de la relació.

Tipus de Prestacions de la Seguretat Social

• Assistència Sanitària

  Inclou:

  • Assistència mèdica
  • Assistència farmacèutica
  • Pròtesis quirúrgiques, ortopèdiques i vehicles per a discapacitats

• Prestacions Econòmiques

  • Incapacitat temporal
  • Jubilació
  • Maternitat i paternitat
  • Atur
  • Incapacitat permanent
  • Mort i supervivència
  • Lesions permanents no invalidants
  • Protecció a la família

• Assistència Social

• Prestacions No Contributives