Salut i Seguretat Laboral: Conceptes Clau

FOL: Tema 11 - Treball i Prevenció de Riscos

Treball i Medi Ambient Laboral

El treball és l'activitat física o mental amb la qual les persones satisfan les seves necessitats. Amb ell es procura el benestar, el desenvolupament de relacions interpersonals i la potenciació de les capacitats i l'autoestima.

El medi ambient laboral engloba aspectes materials, psicològics i socials.

L'OMS defineix la salut com un estat complet de benestar físic, psíquic i social.

Relació entre Treball, Salut i Medi Ambient Laboral

El treball modifica el medi ambient laboral, i pot donar lloc a possibles alteracions de la salut, anomenades danys derivats del treball (malalties, patologies o lesions patides per motius o causes del treball).

La salut influeix en el treball:

• Positivament: facilita les potencialitats de cadascú i que el treball es faci correctament.
• Negativament: la falta de salut provoca un rendiment inadequat en el treball; les empreses i la societat perden part de la seva riquesa en capital humà.

El treball influeix en la salut:

• Positivament: permet el desenvolupament integrat de la salut del treballador (equilibri físic, mental i social).
• Negativament: el treball afecta la salut per modificacions ambientals.

Prevenció de Riscos Laborals: Normativa

Conjunt de mesures adoptades en totes les fases d'activitat d'una empresa, amb la finalitat d'evitar o disminuir els riscos del treball.

La principal legislació aplicable en matèria de prevenció de riscos laborals és:

• La Constitució Espanyola: obliga els poders públics a desenvolupar i fomentar una política de protecció i seguretat en el treball.
• L'Estatut dels Treballadors.
• La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

S'aplica a: treballadors per compte d'altri, personal civil de les administracions públiques, treballadors autònoms, societats cooperatives (socis la tasca dels quals consisteixi en la prestació del treball personal).

No s'aplica a: policia, seguretat i servei de vigilància duanera; protecció civil i peritatge forense en casos de greu risc, catàstrofe i calamitat pública; forces armades i activitats militars de la Guàrdia Civil; treballadors al servei de la llar familiar.

Els Riscos Laborals

La possibilitat que un treballador pateixi un determinat dany pel treball que realitza.

Els factors de risc sorgeixen per:

• Les característiques generals/estructurals: de locals, instal·lacions, màquines, equips, productes i altres estris que es trobin en els centres de treball.
• Les condicions mediambientals: agents físics, químics, biològics, bacteris, temperatura, etc.
• La càrrega de treball, requeriments psicofísics i psicosocials a què ha estat sotmès el treballador en la jornada i coses que poden desembocar en fatiga física i mental.
• Les circumstàncies personals: factor de risc per l'adaptació al lloc de treball.

Els Danys Laborals

Un accident de treball és tot succés fora del normal, sobtat i imprevisible, que interromp el desenvolupament normal del treball i que pot ocasionar lesions a les persones i danys a les coses.

Tipus d'accidents de treball:

• Accident in itinere: anar o tornar de la feina.
• Accidents que pateixin els representants dels treballadors.
• Accidents patits pel treballador fora del seu lloc de treball habitual.
• Actes de salvament.
• Malalties no professionals.
• Accident de treball per dol o imprudència temerària del treballador.

Malaltia professional:

Pel treball realitzat en les activitats que s'especifiquen al quadre de malalties i està provocada per l'acció d'elements o agents indicats. Poden ser a causa de: agents químics, físics, biològics, per inhalació de substàncies i agents no compresos en altres apartats, per la pell, per substàncies, agents carcinògens.

La malaltia professional és el resultat d'un procés lent i progressiu.

Altres malalties derivades del treball:

• Fatiga laboral: disminució de la capacitat física i mental.
• Insatisfacció laboral: estat de desinterès i rebuig per l'activitat.
• Estrès: desequilibri per demandes professionals i la capacitat de la persona per dur-les a terme (estat d'ansietat).
• Mobbing laboral: tracte vexatori i desqualificador per desestabilitzar una persona.
• Síndrome del burnout: esgotament professional; estrès prolongat per fer un esforç que no és compensat.
• Envelliment prematur: desgast provocat per fatiga crònica acumulada.

Tècniques Preventives

• Seguretat en el treball (accidents laborals).
• Higiene industrial (malalties professionals).
• Ergonomia (fatiga).
• Psicosociologia (insatisfacció).
• Política social (evita danys).
• Medicina laboral (prevenint i reparant).

Seguretat en el treball:

Mesures que tracten d'eliminar i disminuir els riscos perquè no es produeixin accidents.

Higiene industrial:

Conjunt de tècniques no mèdiques que estudien, valoren o modifiquen agents físics, químics i biològics per prevenir l'aparició de malalties professionals en els treballadors exposats.

Ergonomia: tècnica que s'encarrega de fer més còmode el treball, fent equips més confortables.

Psicosociologia: tracta d'evitar la insatisfacció laboral produïda per la forma d'organitzar i ordenar el treball.

Política social: mesures per aconseguir la prevenció dels riscos laborals i la regulació de l'actuació dels organismes públics.

Drets i Obligacions en Matèria Preventiva

Drets dels treballadors:

• Ser consultats, informats i formats en seguretat laboral.
• Facilitar equips de protecció individual (EPI).
• Interrompre l'activitat en cas de risc greu i imminent.
• Vigilància periòdica del seu estat de salut.
• Protecció específica a embarassades, menors de 18 anys, treballadors temporals o sensibles a riscos.

Obligacions dels treballadors:

• Utilitzar els dispositius de seguretat.
• Informar d'activitats de prevenció per anomalies.
• Cooperar amb l'empresari i garantir condicions segures.

Obligacions de l'empresari:

• Protegir els treballadors.
• Facilitar equips de treball.
• Informar de l'acció preventiva.
• Donar informació teòrica i pràctica.
• Vetllar per la salut dels treballadors.
• Elaborar i conservar documents.
• Coordinar-se quan hi hagi diverses empreses en un centre de treball.
• Protegir embarassades, menors de 18 anys i treballadors temporals.

Vocabulari

EPI: protegeixen els treballadors enfront dels riscos laborals: físics, químics i biològics.

Factor de risc: objecte, substància o forma d'energia que pot contribuir a un accident de treball o danys.